Chọn tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

Tầng 5A – Tòa nhà Lâm Viên, 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội.
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

• Lên kế hoạch/thực hiện các công việc đào tạo nội bộ phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp. (Chiếm tỷ trọng 60% phần công việc)

• Lên kế hoạch/thực hiện các công việc truyền thông phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp. (Chiếm tỷ trọng 40% phần công việc)

• Thu thập và duy trì cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ lịch sử.

• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng Nhân sự hành chính giao.

Yêu cầu ứng viên

1. Đào tạo nội bộ:

• Lập kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo tổng thể và chi tiết hàng tháng, quý, năm.

• Phối hợp các HCNS, đào tạo các Công ty thành viên để tham vấn, hỗ trợ, giám sát việc triển khai đào tạo.

• Tham gia sát hạch, đánh giá công tác đào tạo nội bộ.

• Trực tiếp xây dựng các tài liệu đào tạo theo sự phân công.

• Nhận chuyển giao các chương trình đào tạo bên ngoài.

• Định kỳ cập nhật tài liệu đào tạo để cải tiến và nâng cấp tài liệu.

• Trực tiếp đào tạo dẫn nhập nhân sự mới về nội quy, quy định và văn hóa doanh nghiệp

• Tham gia giảng dạy đột suất theo điều động.

• Cập nhật thông tin CBNV, theo dõi điểm danh và quản lý trong thời gian đào tạo.

• Cập nhật và lưu trữ dữ liệu đào tạo báo cáo Trưởng, phó phòng.

2. Truyền thông nội bộ

• Lên kế hoạch truyền thông nội bộ đảm bảo phục vụ chiến lược truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty.

• Phối hợp cùng Ban Truyền thông marketing viết bài trên các kênh truyền thông của FSI: website, Fanpage, bản tin nội bộ và các kênh truyền thông nội bộ khác.

• Sáng tạo các ý tưởng và tổ chức chương trình sự kiện, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong nội bộ Công ty.

• Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ nhằm gia tăng tinh thần đoàn kết của CBNV.

• Phát triển, làm phong phú kênh thông tin, chuyên trang nội bộ nhằm truyền tải thông tin tới CBNV Công ty.

• Chủ động đưa ra và thực hiện các phương án xử lý khủng hoảng truyền thông nội bộ dựa trên yêu cầu từ Ban Lãnh đạo công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng: 10,000,000 – 15,000,000.

• Thu nhập năm bao gồm: 12 tháng lương cơ bản + Tháng lương 13 + Thưởng kết quả kinh doanh (1-2.5 tháng lương).

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến. Làm việc cùng các chuyên gia công nghệ top đầu của Việt Nam

• Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về CNTT, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn, quản lý liên tục bằng các khóa học tại Công ty và các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp.

• Đánh giá tăng lương 1 năm 2 lần vào tháng 1 và tháng 7.

• Teambuilding FSI 1 lần/ năm, company trip FSIS 2 lần/năm.

• Sinh nhật công ty và các hoạt động tập thể như: ngày hội gia đình 1/6, cuộc thi Nam Vương, hoạt động 8/3; 20/10.

• Sau 2 tháng thử việc hưởng đầy đủ chế độ theo luật nhà nước quy định (Bảo hiểm, phép năm.

• Thời gian làm việc từ thứ 2 – Sáng thứ 7 (Sáng: 8h00 – 12h00; chiều: 13h30 – 17h30).

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh