Chuyên Viên Đào Tạo

• Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của Công ty
• Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo và ngân sách đào tạo hàng năm.
• Lên kế hoạch, tổ chức triển khai, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
• Tìm kiếm và tổ chức các khóa đào tạo phù hợp với công việc cá nhân/ phòng ban
• Phối hợp với các phòng ban/ các giảng viên nội bộ tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và phát sinh của Công ty.
• Các công việc liên quan đến truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Công ty có mô hình tập đoàn hoặc có quy mô lớn.
• Kỹ năng giao tiếp, trao đổi và thương lượng tốt
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc được giao.
• Khả năng thuyết trình tốt
• Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy các kỹ năm mềm cho công ty

• Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm.
• Xét điều chỉnh lương 6 tháng/lần
• Ăn sáng và Ăn chiều tại công ty
• Thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng....
• Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Thường xuyên tổ chức các buổi teambuilding, hoạt động văn hóa tinh thần cho anh em trong công ty
• Thường xuyên tổ chức các buổi Master Talk, CEO Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực
• Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!