Chọn tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Đào Tạo

Tầng 5, NO1-T4 Tower, Chung cư Phú Mỹ Complex, Khu Ngoại Giao Đoàn, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 16/12/2020

Mô tả công việc

* Công tác Quản trị

- Quản lý, đào tạo, phân công, giao việc, đánh giá và phát triển nhân sự của bộ phận đảm bảo nhân sự tiêu chuẩn, đủ năng lực thực thi các nhiệm vụ đào tạo và phát triển năng lực cho CBNV.

- Xây dựng kế hoạch, chương trình/ngân sách đào tạo và phát triển năng lực hàng năm cho CBNV Công ty. Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo bao gồm các khóa đào tạo tổ chức nội bộ và thuê đơn vị bên ngoài.

- Tham gia đóng góp ý kiến với các quy định, chính sách nhân sự của Công ty theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

- Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền

- Quản lý đội ngũ nhân viên trong Bộ phận: Phụ trách công việc đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả công việc cho nhân viên trong Bộ phận

- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ

* Công tác đào tạo

- Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo

- Nghiên cứu, phân tích, thực hiện survey nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận/phòng/ban.

- Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực tháng/quý/năm trình Trưởng bộ phận. Lên kế hoạch chi tiết việc tổ chức đào tạo.

- Tìm kiếm, liên hệ với các chuyên gia đào tạo; Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác, liên kết đào tạo với các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước.

- Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và tham gia trực tiếp vào công tác điều hành, tổ chức các lớp đào tạo.

- Tổng hợp kết quả đánh giá sau đào tạo trình BGĐ xem xét

- Tổ chức và trực tiếp thực hiện Đào tạo hội nhập cho tất cả nhân viên mới của Công ty mẹ và của Tập đoàn

- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu

- Xây dựng hoàn thiện quy chế, quy trình đào tạo và các biểu mẫu phục phục vụ đào tạo.

- Xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ phục vụ đào tạo gia nhập công ty, đào tạo định hướng cho nhân viên mới

- Xây dựng hệ thống tài liệu, biểu mẫu đánh giá nhu cầu đào tạo theo chuẩn năng lực của từng vị trí; và hệ thống tài liệu biểu mẫu đánh giá chất lượng sau đào tạo

- Thiết kế và xây dựng, triển khai và thực hiện các công cụ quản lý nhân tài, nhằm đảm bảo nguồn nhân sự tiềm năng phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty

- Vận hành hệ thống Khung năng lực lãnh đạo & Lưu trữ hồ sơ đánh giá mức độ phù hợp của các vị trí nhân sự trong xem xét quy hoạch.

- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm; báo cáo kết quả đào tạo hoặc khi được yêu cầu

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của BGĐ

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Đại học

- Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, luật

- Chứng chỉ: Chứng chỉ Quản lý đào tạo hoặc chứng chỉ tham gia các khóa học đào tạo

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 5 năm làm trong công tác Đào tạo nhân sự

- Có ít nhất 3 năm đảm nhận vị trí Chuyên viên đào tạo ở công ty có quy mô > 200 nhân sự

- Kiến thức: Kiến thức pháp luật, chính sách quản lý lao động của nhà nước; hiểu biết quy trình nghiệp vụ đào tạo

- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng huấn luyện và đào tạo

- Kỹ năng tổ chức điều hành

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình

- Có khả năng truyền lửa

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng : 12-15tr/tháng

Mức lương thử việc: 85% mức lương cứng

Thời gian thử việc: 2 tháng

Mức đóng BHXH: Theo quy định công ty

Phúc lợi khác:

- Thưởng lương tháng 13( Từ 1- 3 tháng lương, tuỳ kết quả kinh doanh hàng năm)

- Chính sách định kỳ tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc

- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 30/4, 1/5, 2/9...

- Tham gia gói BH sức khỏe ( vợ/chồng) khám bệnh theo tuyến riêng các bv toàn quốc, hỗ trợ điều trị nội trú 40.000.000/năm

- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm ( Tháng 9)

- Du xuân 2 lần/ năm

- Lì xì đầu năm, lì xì cho con, tổ chức 1/6, trung thu...

- Và nhiều phúc lợi khác..."

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY

Hạn nộp hồ sơ: 16/12/2020


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Với sự đa dạng trong mô hình kinh doanh, hiện Bách Tường Phát đang quản trị và phát triển các thương hiệu nổi tiếng đã được khẳng định trên thị trường Châu Âu và Thế giới tại Việt Nam như:

BOSS – Thiết bị chăm sóc sức khỏe và vật lý trị liệu số 1 thế giới

POONGSAN – Ghế mát xa và máy tập thể thao nổi tiếng thế giới

JUNGER – Bếp, nội thất, phụ kiện nhà bếp nổi tiếng cao cấp

SMART – Đồ gia dụng cao cấp nhập khẩu Thái Lan

CAOZA – Đồ nội thất, đèn trang trí, đồ trưng bày và phụ kiện nội thất của Italia và Tây Ban Nha

————————–

BTP Holdings luôn đồng hành cùng bạn.

Fanpage: https://www.facebook.com/vieclambtpholdings/

Website: https://btpholdings.com.vn/tuyen-dung/

Hotline: 0962.821.366/0399.928.447/0399.893.838


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: Tầng 5, NO1-T4 Tower, Chung cư Phú Mỹ Complex, Khu Ngoại Giao Đoàn, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Website: https://btpholdings.com.vn/

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh