Chuyên viên Đào tạo

- Hỗ trợ và xây dựng kế hoạch, mục tiêu đào tạo của Công ty

- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống

- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng

- Trực tiếp đào tạo các khóa học cơ bản cho CBNV

- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản

- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo

- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị

- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu

- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của CBLĐ.

- Nam/Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, PR - Marketing, Giáo dục.

- Có kinh nghiệm trở lên trong công tác nội bộ tại doanh nghiệp có quy mô từ 200NS trở lên.

- Lên ý tưởng, viết và triển khai đề tài tốt, tư duy sáng tạo, phù hợp với tổ chức.

- Khả năng thiết lập mối quan hệ, kết nối giữa các bộ phận trong toàn Công ty.

- Năng động, không ngại di chuyển, tiếng Anh tốt là một lợi thế.

- Có khả năng đứng lớp , thuyết giảng.

- Thành thạo tin học văn phòng.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!