Chuyên Viên Edit Video ( 12-16M + Thưởng 0,5-1% Dự Án)

❖ Chỉnh sửa, biên tập, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của công ty. 
❖ Phối hợp với Team Marketing thực hiện xây dựng thương hiệu, cùng lên ý tưởng cho video hoặc ra kịch bản.
❖ Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

=>Với vị trí đã ứng tuyển, bạn sẽ được phân công nhiệm vụ dưới sự sắp xếp của cấp trên. Bạn cũng sẽ làm việc với nhóm để mang lại kết quả và thành công cho tập thể.

1./ Chủ động hoàn thành tốt công việc được giao mà không cần người hướng dẫn.
2./ Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao, tự tìm thấy động lực trong công việc và không ngại thay đổi.
3./ Có kỹ năng phân tích, phát hiện vấn đề, diễn đạt tốt và làm việc nhóm hiệu quả.
=> Nói cách khác, để thành công trong vai trò này, bạn cần phải phát huy tốt nhất điểm mạnh của bạn và có khả năng thích nghi cao. Đó là một công việc đáng mơ ước của nhiều người.

Quyền lợi

- Nhân viên toàn thời gian đủ điều kiện sẽ được hưởng các quyền lợi về sức khỏe và phúc lợi.
- Nâng lương dựa trên kết quả mang lại cho công ty, không dựa trên thâm niên để tính. 
- Các chế độ theo quy định hiện hành tại công ty. 
- Ưu tiên đẩy mạnh vào việc học tập và phát triển bản thân.

-----

*** LỘ TRÌNH TUYỂN CHỌN:
❖ Vòng 1: CHIA SẺ THÔNG TIN ( nếu ứng viên đạt trong lần sàng lọc CV).
❖ Vòng 2: TEST TÍNH CÁCH ( KHẢO SÁT DISC )
❖ Vòng 3: TEST CHUYÊN MÔN 
❖ Vòng 4: TEST TƯ DUY - SUY NGHĨ - HÀNH VI.
❖ Vòng 5: PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP CÙNG VỚI CẤP QUẢN LÝ.

-----

❖ Những điều bạn có thể hứng thú:

1. Chúng tôi làm việc chăm chỉ, thông minh và bền bỉ.
2. Chúng tôi nói “không” với drama, những câu chuyện vô bổ và toxic, tiêu cực.
3. Chúng tôi liên tục thử nghiệm cái mới, cách làm mới, nâng cao tiêu chuẩn mới và không ngại sai lầm.Chúng tôi chi tiêu rất nhiều tiền cho nghiên cứu, thử nghiệm và nâng cấp trải nghiệm khách hàng.
4. Chúng tôi tranh cãi để liên tục tìm những ý tưởng tốt nhất. Ở đây “ý tưởng tốt nhất” được sử dụng và trao nguồn lực. Không phải là “ý tưởng từ những người làm lâu nhất”. Chúng tôi sẵn sàng bác bỏ ý kiến của những người có kinh nghiệm trước toàn thể những người khác mà không gặp bất cứ vấn đề gì.
5. Bạn thích và hào hứng làm việc với những người đồng đội trách nhiệm, hòa đồng và ưu tiên lợi ích của nhóm.
6. Bạn muốn phát triển sự nghiệp và kỹ năng của bạn, ở đây chúng tôi có văn hóa ưu tiên học tập, thử nghiệm và áp lực cao về việc học tập.
7. Chúng tôi luôn nỗ lực để đứng ra phát minh và khám phá những cách làm mới cho khách hàng của mình bằng cách liên tục học hỏi, thử nghiệm và kết hợp nghệ thuật, khoa học và công nghệ trong công việc của mình.

❖ Những điều bạn có thể không hứng thú:

1. Chúng tôi là một team nhỏ làm việc thực sự chăm chỉ và cật lực.
2. Mọi đầu việc là rất khó khăn, căng thẳng và gần như chưa có lời giải. Bạn được cung cấp nguồn lực, cách thức suy nghĩ và sự hỗ trợ từ đồng đội, nhưng mọi thứ không có sẵn. Nếu bạn muốn có một công việc mọi thứ đã có sẵn, có thể bạn sẽ không hứng thú với công việc này.
3. Chúng tôi theo đuổi những điều “không thực tế” trong góc nhìn của nhiều người, do đó chúng tôi không chấp nhận câu “trả lời không thể” ngay khi đang bàn ý tưởng.
4. Bạn có thể luôn quay lại và nói ý tưởng này thật ngu ngốc, nhưng mọi ý tưởng đều cần được thở và ý tưởng của bạn cũng tương tự. Chúng tôi muốn lắng nghe những ý tưởng điên rồ của bạn, mặc dù nó có thể bị “bác bỏ” tương tự như cách bạn đóng góp với ý tưởng của những thành viên khác.
5. Chúng tôi không có ngân sách thừa mứa về tiền bạc và nhân lực, do đó thông thường bạn sẽ được yêu cầu làm một việc khó với nguồn lực hạn chế. Chúng tôi tin rằng rất nhiều việc tốn kém có thể được làm hoặc tiết kiệm hơn với việc suy nghĩ và dành tâm huyết, tìm ra cách mới. Và nếu bạn là người như vậy hoặc ít nhất là muốn xử lý những vấn đề đó, chúng tôi muốn được nhìn thấy bạn trong đội ngũ của mình.
6. Chúng tôi có những luật lệ để “hạn chế môi trường tiêu cực với nhiều drama” và “những chính sách tuyển dụng kỹ càng, chọn lọc với nhiều vòng đánh giá” để tạo ra môi trường tích cực và sức khỏe tinh thần cao dành cho các thành viên. Do đó bạn sẽ cần phải vượt qua nhiều vòng phỏng vấn và đánh giá để trở thành thành viên chính thức.
7. Bạn muốn có một công việc 40 tiếng một tuần, không học hỏi thêm điều mới. Bạn muốn có một công việc không áp lực, chúng tôi không có vị trí nào đáp ứng tiêu chuẩn này.