Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Sales Admin (Lĩnh Vực Bất Động Sản)

1. Theo dõi tiến độ bán hàng, thường xuyên cập nhật tình trạng sản phẩm, lock căn, bảng hàng, tình trạng đặt cọc tiền và làm các thủ tục sau bán hàng cho bộ phận kinh doanh (Lập biên nhận cọc, giữ chỗ, và các chứng từ liên quan; Soạn thảo hợp đồng theo mẫu quy định, chính sách, quy trình, các văn bản của bộ phận kinh doanh... theo chỉ đạo từ quản lý)
2. Đầu mối liên hệ của phòng kinh doanh để kết nối với các đại lý kinh doanh (F1), CTV kinh doanh (F2) và hỗ trợ F2 các thủ tục, giấy tờ trong quá trình bán hàng
3. Quản lý thông tin giao dịch của KH từ giai đoạn đặt cọc, ký hợp đồng, kết hợp với các phòng ban, đơn vị để hoàn tất giao dịch với KH; Giải đáp khách hàng về các dịch vụ của dự án mà khách hàng được hưởng theo quy định của chính sách bán hàng thời điểm khách mua
4. Tổng hợp báo cáo doanh số tuần/tháng/quý PKD; báo cáo kết thúc thực hiện, chương trình...
5. Tham gia các sự kiện bán hàng, các chương trình chăm sóc khách hàng của Ban kinh doanh và công ty
6. Phối hợp triển khai phần mềm quản lý bất động sản...
7. Soạn thảo, trình ký các thông báo, tờ trình, chính sách bán hàng, thanh toán chi phí... của phòng kinh doanh 
8. Cập nhật vào hệ thống các tài liệu dự án phục vụ công tác bán hàng của Nhân viên kinh doanh
9. Tổng hợp báo cáo công tác bán hàng theo yêu cầu trưởng phòng, trưởng nhóm

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành liên quan (BĐS, Quản trị kinh doanh, thương mại,...)
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS
- Kiến thức: Am hiểu về ngành Bất động sản, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý;
- Kỹ năng/Khả năng: Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mỗi quan hệ.
- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc
- Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Lương tháng 13;
Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định;
Khám sức khỏe, du lịch hàng năm;
Các sự kiện nội bộ của CBNV.