Chuyên viên Nhân sự (Chuyên mảng đào tạo)

- Xây dựng, lập kế hoạch đào tạo theo Năm/quý.

- Phối kết hợp với trưởng bộ phận/Phòng/Ban/đơn vị tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ

- Liên hệ với các đơn vị cung cấp đào tạo bên ngoài để tìm kiếm và tổ chức các chương trình đào tạo.

- Giám sát, đôn đốc việc triển khai các hoạt động đào tạo của công ty.

- Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ, biểu mẫu, dữ liệu của công tác Đào tạo

- Tổng hợp, báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên về công tác Đào tạo

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Lao động/Luật/Pháp lý hoặc các ngành học khác có liên quan.

- Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm mảng đào tạo tại các Công ty/Tập đoàn có quy mô trên 300 Nhân sự

- Am hiểu Luật Lao động và các Luật/Quy định liên quan.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng cập nhật linh hoạt.

- Có khả năng tổng hợp, thuyết trình, báo cáo, giao tiếp tốt…

- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng phục vụ công việc.

- Thưởng tháng lương 13, thưởng KPI

- Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/năm 

- Khám sức khỏe định kỳ 

- Du lịch trong và ngoài nước

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!