Chuyên Viên Nhân Sự Tại Hà Nội

 Tuyển dụng (40%):

- Thực hiện hế hoạch Tuyển dụng đáp ứng nhu cầu Công ty.

  C&B (45%):

- Tiếp nhận nhân sự mới, ký kết HĐLĐ, giải quyết thôi việc, thanh lý HĐLĐ,…

- Thực hiện công tác BHXH theo qui định.

- Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho NLĐ về chế độ, quyền lợi của công ty;

  Đào tạo và phát triển (15%):

- Thực hiện đào tạo hội nhập nhân sự mới.

- Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

- Thực hiện soạn thảo các văn bản: thông báo, quyết định liên quan.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS

Đội tuổi : từ 25 tuổi trở lên

  Yêu cầu về học vấn:

• Tốt nghiệp trường Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương.

• Kiến thức căn bản Luật lao động, BHXH;

• Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office. Ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế là một điểm cộng;

  Yêu cầu về kinh nghiệm:

• Ứng viên mạnh về Tuyển dụng, biết tạo network tốt,

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong các công ty/thương hiệu thời trang.

  Yêu cầu về kỹ năng:

• Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt.

• Có tinh thần phục vụ, biết lắng nghe và quan tâm đến người khác;

• Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt;

• Nhiệt tình trong các hoạt động, phong trào chung của công ty.

• Chính sách lương, thưởng và đãi ngộ hấp dẫn, có tính cạnh tranh cao (Lương + phụ cấp + Thưởng theo kết quả kinh doanh + Tăng lương theo định kỳ)

• Tham gia BHXH ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc

• Chế độ bảo hiểm khám sức khỏe và khám chữa bệnh tại các bệnh viện lớn như Bệnh viện Thu Cúc, Hồng Ngọc...

• Phụ cấp ăn trưa + Hỗ trợ CBNV có nhà xa > 10km.

• Du lịch, Teambuilding 1-2 lần/năm.

• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ; các kỹ năng mềm;

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở; có cơ hội thăng tiến và khẳng định bản thân