Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

• Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, trình tuyển dụng/ phản hồi cho ứng viên.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, thông tin nhân viên; quản lý hồ sơ ứng viên và hồ sơ nhân viên.
• Rà soát/ cập nhật toàn bộ các bản mô tả công việc.
• Tổ chức đào tạo hội nhập nhân sự mới.
• Tìm kiếm, nghiên cứu và đề xuất khóa/ chương trình đào tạo, giảng viên phù hợp.
• Tham gia công tác quan hệ lao động: quản lý hợp đồng lao động, phép năm, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc…
• Chấm công, tính lương, thủ tục trả lương.
• Thực hiện các thủ tục về BHXH, chế độ phúc lợi theo quy định.
• Rà soát, cập nhập chính sách, quy trình nhân sự.
• Tham gia xây dựng KPIs và tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ.
• Cập nhật sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của phòng ban và các công việc nhân sự khác do cấp trên phân công.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Kinh nghiệm, kiến thức về lĩnh vực Nhân sự.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng, soạn thảo văn bản tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng làm việc nhóm.
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu.
• Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm.

• Thu nhập: Lương + Thưởng (theo năng lực và hoàn thành KPI).
• Xét tăng lương theo kỳ 6 tháng, hoặc khi hoàn thành tốt công việc.
• Gắn bó lâu dài cùng công ty.
• Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!