Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - MSB- 2H116

- Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm, trọng tâm là: sản phẩm tín dụng (Tín chấp và thế chấp) và các sản phẩm bán chéo khác.

- Đảm bảo việc tư vấn, hướng dẫn, chọn lọc khách hàng chất lượng để nhiều khách hàng được phê duyệt cho vay tín dụng và sử dụng nhiều sản phẩm, thường xuyên, liên tục các dịch vụ của ngân hàng

- Xây dựng, mở rộng tập khách hàng mới, hiện hữu thông qua tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện

- Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn, quản lý quá trình trả nợ của khách hàng

- Duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng

- Ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành về kinh tế (kế toán, ngân hàng, quản trị kinh doanh...)

- Kĩ năng giao tiếp tốt

- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM

- Yêu thích và có định hướng phát triển công việc trong lĩnh vực Ngân hàng

- Đối với các bạn ứng viên chưa tốt nghiệp (Đang là sinh viên năm cuối), trước khi kí hợp đồng thử việc, sẽ tham gia Lộ trình đào tạo lý thuyết & thực địa kéo dài trong 7 tuần. Mức lương 7.000.000 VND/kỳ đào tạo (7 tuần)

- Mức lương cứng từ 8.000.000 VND – 15.000.000 VND tuỳ cấp bậc

- Đa dạng công cụ hỗ trợ cán bộ bán hàng, nhiều chính sách cho khách hàng (Lãi suất/phí thấp,…) nên dễ dàng “chốt đơn”.

- Thưởng hiệu suất kinh doanh cuối năm (Ngoài incentive) lên đến 6.5 tháng lương thực nhận

- Tháng honeymoon: Đào tạo, kèm cặp trực tiếp 1:1 với một lộ trình KPI phù hợp cho các nhân sự mới.

- Nhận các đãi ngộ hấp dẫn: Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp dễ trong năm, nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương, bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ cao cấp, khám sức khoẻ định kì tại các bệnh viện quốc tế, du lịch, teambuilding

- Làm việc trong Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á do HR Asia bình chọn.

Vị trí Chuyên viên Phát triển Khách hàng cá nhân nằm trong chương trình tuyển dụng Banker chất Z – Tạo Ưu thế - Bật chất riêng cùng MSB. Đây là chương trình được thiết kế dành riêng cho các ứng viên gen Z, không yêu cầu kinh nghiệm