Chọn tìm kiếm nâng cao

Chuyên viên Phụ trách Tuyển dụng &Quản lý Nhân sự

Tầng 2, cao ốc Sài Gòn 3, 140 Nguyễn Văn Thủ, P Đa Kao, Q1, TP HCM.
Hạn nộp hồ sơ: 26/05/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đánh giá mức độ ưu tiên của vị trí tuyển dụng.
- Lên kế hoạch tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phân công.
2. Xây dựng và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng.
- Xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện tư vấn và giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty và hỗ trợ ứng viên tiếp cận với các vị trí tuyển dụng của Công ty.
- Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
- Tăng cường tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng).
- Tham gia vào các sự kiện jobfair, tăng cường quan hệ với các trường Đại học, các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn và truyền thông thương hiệu, hình ảnh Công ty.
3. Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và đảm bảo tuân thủ quy trình đã xây dựng
- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng ( sơ lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, đàm phán về mức lương, tương tác với ứng viên khi cần và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn thử việc...).
- Đưa ý kiến đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để tối ưu các hoạt động tuyển dụng.
4. Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về thị trường tuyển dụng, các chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của cấp quản lý
- Tham vấn và hỗ trợ quản lý trong các hoạt động đề xuất chế độ chính sách.
Chịu trách nhiệm về các mối quan hệ giữa nhân viên (tổ chức xây dựng đội ngũ và các hoạt động ngoại khóa..)
- Các nhiệm vụ khác của phòng nhân sự.
5.Đào tạo:
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Kiểm tra đánh giá sự thấm nhuần văn hoá và các giá trị công ty để có kế hoạch đào tạo sát hạch nhân viên cũ
6. Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
7 . Thực hiện các hoạt động báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Ít nhất 1 năm làm việc trong lĩnh vực liên quan (trong ngành khách sạn sẽ là một điểm cộng);
• Kiến thức thực tiễn sâu về quản lý nhân sự;
• Kỹ năng sử dụng máy tính thông thạo; có khả năng sử dụng mạng xã hội để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
• Có khả năng giao tiếp, giao tiếp, phối hợp và tổ chức tốt
.Yên cầu về giới tính: Chấp nhận cả ứng viên nam và nữ

Quyền lợi được hưởng

-Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
-Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
-Cơ hội thăng tiến rộng mở, tăng lương theo hiệu quả công việc

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Chuyên viên Phụ trách Tuyển dụng &Quản lý Nhân sự tuyển dụng bởi công ty Công ty Cổ phần L-A tại Hà Nội với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân sự tại Hà Nội khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty L&A chuyên cung cấp dịch vụ Nhân sự cho các tập đoàn như: Dầu ăn Cái Lân, Xi Măng Lafarme, Diegio, PepsiCo..... Công ty L&A Chuyên về các lĩnh vực như Sản xuất, PG-PB, Nhân viên kinh doanh.Với mong muốn tạo một sân chơi, một cộng đồng việc làm dành cho mọi người và đặc biệt hơn là cam kết không thu phí. Đây sẽ là một môi trường tốt cho mọi người học hỏi cũng như trau dồi kinh nghiệm, cơ hội phát triển tốt trong sự nghiệp.


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: Tầng 2, cao ốc Sài Gòn 3, 140 Nguyễn Văn Thủ, P Đa Kao, Q1, TP HCM.

Website: http://l-a.com.vn/

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh