Chọn tìm kiếm nâng cao

Chuyên viên PR Event

Head Office Số 2, Ngõ 54 Phỗ Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2017

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

*Làm việc tại: 485 Hoàng Quốc Việt, Cầu GIấy, Hà Nội / Tầng G Saigonland, Hẻm 69 Đường D2, Bình Thạnh, TP HCM

1 . Truyền thông

- Viết bài PR cho sản phẩm, hình ảnh, thương hiệu của công ty trên báo chí và website công ty

- Xây dựng nội dung bài viết trên website chính căn cứ theo mục tiêu và kế hoạch tối ưu hóa công cụ tìm kiếm

- Xây dựng nội dung bài viết trên hệ thống website vệ tinh và các mạng xã hội khác để tăng backlink vào các website chính

- Tiến hành cập nhật hàng ngày tin tức, sự kiện, bài học...trên website chính cho các khách hàng đăng ký nhận bản tin

- Quản lý nội dung bài viết, hình ảnh, thương hiệu của công ty qua các công cụ online và offline

2 . Tổ chức sự kiện

- Quản trị mối quan hệ với khách hàng, học viên, doanh nghiệp, đối tác truyền thông, đối tác kinh doanh, đối tác tài trợ

- Tổ chức các sự kiện lớn gồm Hội thảo, Chuyên đề… và các sự kiện nhỏ của nội bộ công ty.

- Báo công việc định kỳ tuần/tháng theo quy định của công ty


Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng trở lên.

- Nam, Nữ > 22 tuổi, đam mê, yêu thích marketing

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có kinh nghiệm về truyền thông và tổ chức sự kiện

- Năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn, có kỹ năng viết bài PR, truyền thông

- Trung thực, cam kết cao.


Quyền lợi được hưởng

1 . Lương, thưởng, phúc lợi
- Thu nhập: 7 - 10 triệu + Thưởng hiệu suất công việc.
- Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
- Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động. Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
 
- Cơ hội được thăng tiến: Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Marketing, Phó TGĐ, TGĐ… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.
 
2. Môi trường làm việc
- Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
- Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.
- Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - Staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi nói mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.
- Được tự tin - tự chủ, thoả sức đam mê - không lo bị kìm hãm.
- Được làm việc có ý nghĩa - không nhàm chán.
- Không chỉ hoàn thành công việc - mà hoàn thành sự nghiệp.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh