Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

Quan hệ lao động

- Lên kế hoạch và trao đổi với từng nhóm nhân viên trong Công ty theo chiến lược từng thời kỳ.

- Tổng hợp và phân tích thông tin thông qua cuộc trao đổi với nhân viên.

- Dự báo biến động, xu thế của tình hình nhân sự.

- Báo cáo lên cấp trên và các bên liên quan liên quan.

C&B: Phụ trách công việc C&B của Công ty con (100 nhân viên)

- Thiết kế và thực hiện chi trả Lương, các khoản khác theo quy định Công ty.

- Thực hiện các công việc báo tăng, giảm và tính số tiền của BHXH, BH sức khỏe.

- Soạn thảo hợp đồng và phụ lục hợp đồng của Công ty với nhân viên.

Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý và Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/Khoa học quản lý...

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.

- Lương:

+ Up to 1500 USD

+ 1 năm xét tăng lương 2 lần

+ ~14 tháng lương thưởng/năm

- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

- Trợ cấp thai sản

- Trợ cấp thi tiếng Nhật, tiếng Anh và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, hoàn trả chi phí dự thi, vv...)

- Thưởng và chế độ phúc lợi: thưởng cuối năm, nghỉ mát hàng năm, TeamBuilding, được tham gia lớp học nâng cao trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)…

- Khám sức khỏe: 1 năm/1 lần

- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, nhiều thách thức và có cơ hội thăng tiến.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!