Chuyên viên Quản lý đào tạo

1.1. Hoạt động vận hành 

* Xây dựng và phát triển giáo trình, phương pháp dạy

- Xây dựng và phát triển giáo trình đang dạy tại Trung tâm;

- Xây dựng và phát triển các chương trình, phương pháp dạy mới hiệu quả;

- Cùng các giáo viên khác trau dồi kiến thức, hoàn thiện các phương pháp dạy đa dạng và hiệu quả;

- Xây dựng quy trình đánh giá chất lượng giảng dạy và học tập hiệu quả;

* Điều phối giảng viên mới đáp ứng nhu cầu của các cơ sở

* Quản lý, theo dõi, đánh giá và xây dựng các chương trình đào tạo nâng cao trình độ của giảng viên

- Thường xuyên trao đổi, quan sát, theo dõi và đánh giá chất lượng giảng dạy của Giảng viên tại các cơ sở được phân công;

- Thu nhận phản hồi của học viên tại các cơ sở;

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo giảng viên mới, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng giảng dạy của đội ngũ giảng viên định kỳ hàng tuần, hàng tháng;

* Đứng lớp theo giáo trình của Công ty

* Hỗ trợ và tham gia các chương trình sự kiện truyền thông, Marketing của Công ty

* Các hoạt động khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

1.2. Hoạt động phát triển

- Cơ hội thăng tiến lên nhanh lên Leader, Manager, sau 6 tháng - 1 năm tuỳ năng lực. Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc đào tạo nếu chấp nhận thử thách;

- Có cơ hội tham gia vào các dự án lớn, sản phẩm lớn đang triển khai như IELTS, Tiếng Anh kids, ...

- Tham gia, hỗ trợ Giám đốc trong các vấn đề ra quyết định về chương trình học, phương pháp học. Đóng góp ý tưởng, nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới.

˗ Thành thạo tiếng Anh;

˗ Có kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 06 tháng hoặc được đào tạo chuyển ngành sư phạm;

˗ Nhiệt tình, có đam mê và muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục; có khả năng truyền lửa, truyền cảm hứng học tiếng Anh;

˗ Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp trường đại học khoa Ngoại ngữ, ứng viên có kinh nghiệm sống, học tập và làm việc trong môi trường tiếng Anh là ngôn ngữ chính;

˗ Giờ làm việc linh hoạt.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!