Chọn tìm kiếm nâng cao

Chuyên viên Quản trị Nhân sự

A : 8F, Vien Dong Building, 36 Hoang Cau Street, Ha Noi, Viet Nam

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

• Tham mưu chính sách nhân sự, phân tích đánh giá thực trạng bộ máy nhân sự

• Tư vấn thực hiện các công tác quản trị nhân sự trong Công ty phù hợp với Luật hiện hành

• Tham gia soạn thảo, rà soát, sửa đổi bổ sung quy trình, quy chế hoặc các văn bản nội bộ của Công ty.

• Giám sát việc tuân thủ các văn bản nội bộ và các quy định pháp luật

• Tham gia xây dựng hệ thống phần mềm nội bộ cho Công ty: phần mềm quản trị nhân sự, phần mềm đánh giá nhân viên, phần mềm BSC…

• Tham gia xây dựng kế hoạch hành động theo tháng, quý, năm

• Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng

Công việc khác:

• Hỗ trợ các công việc nội bộ trong phòng

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp


Yêu cầu ứng viên

• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc vị trí quản trị nhân sự cho các Công ty với số lượng trên 100 người (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng và thực hiện chính sách).

• Am hiểu về pháp luật lao động, BHXH…

• Kỹ năng đánh giá và phân tích số liệu báo cáo

Yêu cầu chung:

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan… (hệ chính quy)

• Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có thể làm việc với áp lực cao

• Các kỹ năng cơ bản:

 Sử dụng excel tốt, có thể sử dụng powerpoint

 Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt.

 Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc xây dựng khung năng lực, lương 3P, xây dựng phần mềm Quản trị nhân sự nội bộ, tham gia xây dựng và triển khai BSC


Quyền lợi được hưởng

• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
• VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
VĂN HÓA VMG:
• Tinh thần Trách nhiệm đưa người VMG hướng tới sự chuyên nghiệp trong công việc.
• Đam mê là động lực thôi thúc người VMG vượt qua mọi trở ngại để tạo ra những sản phẩm tốt nhất cho người dùng, cho xã hội.
• Tính Sáng tạo giúp người VMG luôn nghĩ mọi thứ có thể làm tốt hơn để tạo ra những cái mới có giá trị và khác biệt.
• Thích nghi là yếu tố quan trọng để người VMG và Công ty VMG luôn tồn tại và phát triển trong hoàn cảnh mới, thách thức mới.
• Quốc tế là tiêu chuẩn để con người và sản phẩm VMG tham gia vào thị trường toàn cầu.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!

Tin được đăng bởi Trần Thu Trang - Ban tuyển dụng Công ty Cổ phần Truyền thông VMG


GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty CP truyền thông VMG

Thông tin Công ty

VMG tự hào là Tập đoàn tiên phong trong rất nhiều lĩnh vực của ngành công nghiệp nội dung số ở Việt Nam như dịch vụ giá trị gia tăng trên điện thoại di dộng, game online, truyền hình trực tuyến, nhạc số, giải pháp công nghệ. Với hơn 10 năm trong lĩnh vực dịch vụ giá trị gia tăng trên điện thoại, VMG có đầy đủ các sản phẩm nội dung như nhạc, hình, tin text ứng dụng trên nhiều dải đầu số cho khách hàng lựa chọn, như 8x79, 8x99, 6x66, 8x76, 6x35 và 99x. Tính đến thời điểm hiện tại, VMG là một trong những đơn vị cho thuê đầu số có thời hạn thanh toán tốt nhất trên thị trường với đội ngũ hỗ trợ khai báo, mở mã, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp. Đối với lĩnh vực nhạc số và bản quyền, VMG là tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh bản quyền âm nhạc tại Việt Nam với kho bản quyền âm nhạc đồ sộ về quy mô và chất lượng nội dung. VMG hiện đang cung cấp bản quyền âm nhạc cho hơn 20 CPs, cung cấp dịch vụ nhạc chờ cho 5 mạng di động, hợp tác với hơn 3000 ca sỹ, nhạc sỹ và hàng trăm công ty sản xuất âm nhạc trên toàn quốc. Với sự đầu tư mạnh mẽ vào đội ngũ và cơ sở hạ tầng công nghệ, VMG có nhiều giải pháp VAS được ứng dụng rộng rãi trên thị trường như dịch vụ Subcription, sms charging, Livenews, Vishare, Vinabox. Trong 2 năm gần đây, VMG phát triển và mở rộng thị trường dịch vụ nhắn tin thương hiệu (SMS Brandname). VMG hiện đang đứng đầu thị trường về SMS Brandname chăm sóc khách hàng và đứng thứ 2 về SMS thương hiệu với những điểm mạnh nổi bật về kết nối đường truyền trực tiếp tới tất cả các nhà mạng viễn thông, quy trình nhanh chóng, data khách hàng dồi dào, hệ thống tool tự động cho phép khách hàng tự gửi tin và giá cả cạnh tranh. Có thể nói việc đi đầu đã giúp VMG chiếm lĩnh thị trường, khẳng định vững chắc thương hiệu, xây dựng được một hệ thống phân phối rộng khắp, nâng cao kinh nghiệm và thông tin thị trường.


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: A : 8F, Vien Dong Building, 36 Hoang Cau Street, Ha Noi, Viet Nam

Website: http://www.vmgmedia.vn

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

ĐÁNH GIÁ

Hiện chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên đưa ra đánh giá
Đánh giá của bạn về công ty này?

THÔNG TIN CÔNG TY

A : 8F, Vien Dong Building, 36 Hoang Cau Street, Ha Noi, Viet Nam

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh