Chuyên Viên Tuyển Dụng IT Recruitment (Lương Upto 1000 Usd)

 1.  Hoạt động tuyển dụng (97%)
Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện bảng mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng
Khảo sát & tìm hiểu về thị trường tuyển dụng theo đặc thù ngành của công ty để tham vấn cho Trưởng các bộ phận cần tuyển dụng nhân sự
Đề xuất ngân sách tuyển dụng và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp
Thiết lập & tuân thủ quy trình tuyển dụng, quản lý hệ thống bài test cho từng vị trí
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên qua các nguồn khác nhau, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển, trực tiếp phỏng vấn cùng Trưởng các bộ phận liên quan, tổng hợp đánh giá ứng viên để đưa ra quyết định tuyển dụng
Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên, duy trì và phát triển mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng cùng lĩnh vực nhằm tạo nguồn ứng viên trong tương lai
Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển, hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

2.  Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác như đào tạo, C&B (3%)

3.  Tham gia các công việc khác theo phân công của Trưởng ban

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, QTKD hoặc liên quan đến Nhân sự.
Từ 24 tuổi trở lên, ngoại hình ưa nhìn.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công việc tuyển dụng (Với vai trò chuyên trách). Trong đó có 2 năm kinh nghiệm tuyển các vị trí IT, Sales, Mar.
Có mạng lưới ứng viên/nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng mạnh và hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên ở các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên về lĩnh vực CNTT.
Năng động, sáng tạo, hoà đồng, hướng ngoại.
Kỹ năng phỏng vấn tốt, Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có khả năng thuyết trình, có kỹ năng đàm phán thuyết phục., 
Có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông cho công việc.
Nhiệt tình, có ý chí, chịu được áp lực công việc cao
Thành thạo Word, Excel, Powerpoint và các nền tảng MXH như Facebook, LinkedIn... phục vụ cho công việc

Lương: 15 - 20 triệu + Thưởng hiệu quả. (Thu nhập: lên đến 1000 USD).
Tháng lương 13 + Thưởng thi đua Quý/ năm + Thưởng KPI (2 - 3 tháng)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn.
Phúc lợi: Teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật, thưởng lễ/tết,…
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép,… theo Luật lao động
Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6 và Full 2 ngày thứ 7 trong tháng.