Chuyên viên Tuyển dụng

Thực hiện vai trò tuyển dụng nộ bộ để đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng từ các công ty thành viên của L&A Holding

TRÁCH NHIỆM

1. TÀI CHÍNH

• Kiểm soát chi phí tuyển dụng hiệu quả so với ngân sách tuyển dụng

2. KHÁCH HÀNG

• Tiếp nhận thông tin về nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, làm rõ nhu cầu tuyển dụng.

• Thảo luận với các phòng ban để xây dựng/chỉnh sửa bảng mô tả công việc đối với các vị trí tuyển dụng .

3. QUY TRÌNH NỘI BỘ

• Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.

• Thiết lập kế hoạch tuyển dụng và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

• Hoàn thiện và phát triển chính sách tuyển dụng, quy trình tuyển

dụng và các biểu mẫu có liên quan .

• Tham gia các hội chợ việc làm/ roadshow để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty (nếu có).

4. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Nắm vững tất cả các quy trình liên quan đến công việc phòng ban.

• Tham gia các hoạt động và các chương trình đào tạo theo yêu cầu của công ty

1. Knowledge (Kiến thức)

- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành QTKD, QTNS, tiếng Anh hoặc tương đương.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (giao tiếp tốt).

- Vi tính: Có khả năng sử dụng các ứng dụng văn phòng.

2. Skills (Kỹ năng):

- Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch tốt.

- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.

- Kỹ năng thương lượng

- Kỹ năng xử lý vấn đề.

3. Personal Attributes (Tố chất)

- Chịu áp lực công việc: Kiểm soát được hành vi, cảm xúc trước mọi tình huống và chủ động giải quyết vấn đề có hiệu quả.

- Có trách nhiệm & uy tín trong công việc.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!