Chọn tìm kiếm nâng cao

Chuyên viên Tuyển dụng

497-Quang Trung-Hà Đông-Hà Nội

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

I. Công việc chuyên môn
1. Tham gia vào xây dựng kế hoạch tuyển dụng của nhóm, phòng tuyển dụng.
2. Triển khai công việc tuyển dụng theo kế hoạch, phương án đã được phê duyệt đảm bảo tuyển dụng đủ nhân sự về số lượng, chất lượng, tiến độ. Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, tập hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn với cấp trên, tổng hợp kết quả…
3. Tham gia xây dựng và thực hiện đánh giá hệ thống chi tiêu KPIs về mức độ hoàn thành công việc của nhân sự thuộc phòng tuyển dụng. Chủ động mở rộng, phát triển kênh tuyển dụng, thiết lập các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng.
4. Phân tích, đánh giá, dự báo thị trường lao động, mặt bằng thu nhập, biến động nhân sự để đề xuất điều chỉnh phương án, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với đặc thù tuyển dụng của công ty theo từng giai đoạn.
5. Báo cáo định kỳ/ đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
II. Công việc cải tiến
1. Thường xuyên đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc của nhóm, của phòng tuyển dụng, chất lượng dịch vụ của Trung tâm Y khoa.
2. Kiểm tra thường xuyên quy trình làm việc, chất lượng công việc nhằm phát hiện những tồn tại, yếu kém, tiêu cực trong công tác quản lý và đưa ra các giải pháp cải tiến, khắc phục kịp thời.
III. Xây dựng Ý thức, kỷ luật
1. Ý thức trách nhiệm cao trong công việc, nhiệm vụ được giao và thực hiện đúng các nội quy, quy định của Công ty.
2. Bảo mật các thông tin tài liệu liên quan đến hoạt động của Công ty.
IV. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
1. Tham gia xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Tham gia xây dựng các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với Văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

1. Ý thức tổ chức kỷ luật cao, tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
2. Làm việc có kế hoạch, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.
3. Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
4. Tích cực xây dựng, tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Trung tâm.
5. Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện, Phòng khám

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày lễ, tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc, chế độ xe đưa đón phân cấp theo quy định…  

2. Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty và hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ khám chữa bệnh tại Trung tâm Y khoa.

3. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.

4. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, có nhiều sáng kiến cải tiến trong công việc.

5. Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, rèn luyện sức khỏe.

 

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!

Tin được đăng bởi HCNS - Ban tuyển dụng Phòng khám đa khoa Đông Phương


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Phòng khám đa khoa Đông Phương với đội ngũ y bác sĩ, y tá lành nghề, được đào tạo đầy đủ các kĩ năng cứng mềm. Hiện tại phòng khám bước đầu đi vào hoạt động chuyên điều trị bệnh da liễu, phụ khoa, nam khoa, hậu môn trực tràng...kết hợp đông tây y.



LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: 497-Quang Trung-Hà Đông-Hà Nội

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh