Chuyên viên tuyển dụng

- Phối hợp cùng Trưởng nhóm tuyển dụng trong việc triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong Tập đoàn theo từng giai đoạn phát triển.

- Lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí, cấp bậc nhân sự để tối ưu hiệu quả tuyển dụng.

- Trực tiếp lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ loại qua điện thoại, và theo sát các bước trong quy trình tuyển dụng.

- Quản lý ngân hàng ứng viên, hồ sơ nhân sự của CBCNV toàn Công ty.

- Phụ trách các công tác tiếp đón nhân sự mới theo quy trình, hỗ trợ nhân sự mới sớm hòa nhập với văn hóa riêng có của APEC.

- Là người có hoài bão, đam mê nghề nhân sự, nhiệt huyết cống hiến, không ngại thử thách.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế lao động, Tâm lý học, quản trị nhân sự,....

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết trình; khả năng mở rộng network tốt.

- Có kỹ năng đánh giá, phỏng vấn ứng viên

- Chăm chỉ, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao trong công việc.

1. Một mức lương thưởng không giới hạn, tất cả do đam mê và tài năng của bạn quyết định, xét tăng lương, thưởng hàng Quý. 

2. Một đời sống văn hóa tinh thần sâu sắc – những đặc sản chỉ có ở Apec: ly cà phê thượng hạng buổi sáng; những buổi tập thể dục đầu giờ; CLB bóng bàn, Yoga, Zumba; những buổi chia sẻ về sách, về Thiết kế, về triết lý vị nhân sinh; những chuyến đi thực địa và học hỏi trong và ngoài nước… 

3. Làm việc trong Văn Phòng được mệnh danh là “Đẹp nhất Việt Nam” 

4. Chế độ lao động & bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Nhà nước

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!