Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

Thực hiện các quy trình về tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo nhân viên & xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp nhằm phát triển, nâng cấp chất lượng nhân lực của Công ty

Tham mưu cho BGĐ về kế hoạch phương hướng tuyển dụng

Quản lý hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên. Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.

Quản lý thời gian, nghỉ phép của nhân viên trong công ty

Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty

Các công việc hành chính, lễ tân, văn thư khác.

   (Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)

1. Trình độ học vấn / chuyên môn

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

Sử dụng tốt máy tính văn phòng

2. Kỹ năng

Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng 1 năm trở lên, am hiểu về các kênh tuyển dụng.

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó

Có tố chất quản lý, và hoạt động hội nhóm

Có kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên

Năng động, sáng tạo và luôn tạo được hoạt náo trong công việc

3. Phẩm chất

Trung thực, khiêm tốn, tích cực trong công việc.

4. Có Laptop cá nhân

Thu nhập: 6 triệu – 8 triệu/tháng

Làm việc trong môi trường năng đông, chuyên nghiệp, thân thiện.

Có nhiều cơ hội phát triển, làm việc ổn định và lâu dài.

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với khả năng kinh nghiệm.

Được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

Được hưởng các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, du lịch…

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!