Chọn tìm kiếm nâng cao

Chuyên viên Tuyển dụng

- TP.HCM: Lô G, Lầu 16, Phòng 21, tòa nhà The Manor Officetel, 91 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Quận Bình Thạnh- Hà Nội: Tầng 2, toà nhà Kinh Đô, 93 Lò Đúc, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng
Hạn nộp hồ sơ: 06/04/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

• Lập và thực hiện kế hoạch Tuyển dụng cộng tác viên (CTV) cho khu vực miền bắc gồm các tỉnh từ Quảng Bình trở ra

• Nhập thông tin cộng tác viên khu vực mình quản lý lên ERP.

• Đào tạo, điều phối CTV thuộc khu vực mình quản lý .

• Liên hệ thường xuyên với các bộ phận để ghi nhận những đánh giá của các bộ phận về CTV mình quản lý.

• Lập những nhóm chat Skype dành cho những CTV đang tham gia các dự án để có thể hỗ trợ kịp thời các bạn CTV.

• Xây dựng chương trình huấn luyện, kèm cặp cho các bạn CTV mới. Phối hợp với bộ phận FW triển khai chương trình huấn luyện, kèm cặp đó.

• Tham mưu cho trưởng bộ phận chương trình đào tạo, phúc lợi cho CTV nhằm nâng cao sự gắn bó của CTV với công ty.

• Tham gia vào việc ghi nhận kết quả đánh giá KPI của các bộ phận, Tư vấn cho trưởng phòng trong trường hợp cần điều chỉnh các chỉ tiêu KPI của các cá nhân trong toàn công ty.

• Phụ trách hoạt động phúc lợi ở văn phòng Hà Nội như Hiếu, Hỷ, SN, ốm đau, thai sản….

• Hỗ trợ trưởng phòng trong việc tổ chức những buổi truyền thông nội bộ những chính sách nhân sự mới 

• Tham mưu cho trưởng phòng trong việc xây dựng những chính sách nhân sự nhằm tạo môi trường làm việc gắn kết và hợp tác giữa các nhân viên trong công ty.


Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên - chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật

Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, đặc biệt là mass recruitment.

a. Kiến thức (Knowledge):

 Có kiến thức nền tảng về Quản trị nhân sự

 Hiểu biết về nội dung công việc của các vị trí trong một công ty nghiên cứu thị trường

 Nắm bắt được quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động tuyển dụng nói riêng và quản lý lao động, việc làm, bảo hiểm của nhà nước nói chung

b. Kỹ năng (Skill):

 Phỏng vấn, tuyển chọn

 Kỹ năng giao tiếp, Giải quyết vấn đề và ra quyết định

 Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, kèm cặp

 Quản lý thời gian, Lập kế hoạch và kiếm soát công việc

 Có khả năng làm việc nhóm và có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc một cách hiệu quả

 Tiếng anh đọc hiểu những tài liệu chuyên ngành

c. Thái độ (Attitude):

 Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc

 Nhiệt huyết, năng động, thích ứng với nhiều nhiệm vụ

 Khả năng tạo dựng lòng tin và kiên định.

 Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với mọi người


Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Chuyên viên Tuyển dụng tuyển dụng bởi công ty Công ty VINAMR tại Hà Nội với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng tại Hà Nội khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh