Chia sẻ vị trí - Nhận việc như ý
Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
1. Lập và quản lý kế hoạch
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ và các sự kiện nội bộ của toàn hệ thống và triển khai kế hoạch được phê duyệt;
- Xây dựng và phát triển các nội dung, hình ảnh và chương trình để truyền thông về văn hóa doanh nghiệp (tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý hoạt động của doanh nghiệp v.v...);
- Đề xuất kế hoạch xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho Ban Lãnh đạo;
- Kiểm soát các nội dung truyền thông trong nội bộ doanh nghiệp và từ HO tới các đơn vị trong hệ thống;
- Phối hợp với các đơn vị trong hệ thống triển khai các hoạt động văn hóa, hoạt động khích lệ tinh thần làm việc và phối hợp giữa các đơn vị, phòng .
- Chủ động bao quát, kết nối, kiểm soát công việc theo phạm vi công việc được giao và các công việc chung của phòng.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp theo kế hoạch được phê duyệt;
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động phong trào, văn hóa nội bộ của Công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo mục tiêu phát triển văn hóa của Công ty từng giai đoạn;
- Tuyên truyền, cập nhật các sự kiện, phong trào đoàn thể/ thi đua, vinh danh cá nhân/ tập thể trong công ty;
- Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ,...
- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp trong nội bộ, với khách hàng, đối tác;
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên;
- Tổ chức các sự kiện xây dựng tinh thần văn hóa của công ty, các hoạt động đóng góp cho xã hội, các hoạt động khích lệ tinh thần, thể hiện các đặc trưng văn hóa của công ty.
3. Tuyển dụng và Đào tạo (kiêm nhiệm)
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng định biên nhân sự của Công ty
- Thực hiện các nghiệp vụ onboarding đối với các vị trí nhân sự mới.
- Lập kế hoạch và triển khai các nghiệp vụ đào tạo cơ bản và tổ chức đào tạo theo mục tiêu của hệ thống.
- Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả.
4. Các công việc khác
- Hỗ trợ các đơn vị liên quan đến các công tác chuyên môn trong mảng truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu;
- Tiến hành các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp ĐH Báo chí, Văn hóa, Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng ... hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Hoạt ngôn, kỹ năng MC, tạo thiện cảm và kết nối tốt.
- Ưu tiên đã qua các khóa huấn luyện về xây dựng văn hóa doanh nghiệp của các tổ chức hiện đại
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự
- Kiến thức về truyền thông, truyền thông số, văn hóa doanh nghiệp.
- Hiểu biết về ngành nội dung số.
- Sử dụng cơ bản các công cụ chỉnh sửa ảnh/video hoặc Canva, Photoshop.
- Có khả năng thiết kế cơ bản các ấn phẩm truyền thông.
- Sáng tạo nội dung
- Khả năng hoạt náo, khuấy động phong trào tập thể
- Giao tiếp và nói mạch lạc, thu hút, duyên dáng.
- Khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.
- Kỹ năng tin học văn phòng (thành thạo Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, hòa đồng, có khả năng truyền cảm hứng.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Đầy đủ các chế độ thăm hỏi: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Công ty: teambuilding, thiện nguyện,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
Hỗ trợ Người tìm việc
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Hướng dẫn bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tìm việc an toàn cùng TopCV
TopCV cam kết sẽ xử lý các vấn đề của bạn trong vòng tối đa 24h.
Tổng đài: (024) 6680 5588 (Giờ hành chính)
Trong trường hợp không liên lạc được, vui lòng gửi hỗ trợ tới email: hotro@topcv.vn
Xin cảm ơn!
TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.
Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
(024) 6680 5588 (Giờ hành chính)
Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn
Xin cảm ơn!