Chọn tìm kiếm nâng cao

Dealer Principal

Hanoi Office: Gemadept Building, 108 Lo Duc Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Hochiminh Office: Dakao Centre, 35 Mac Dinh Chi Street, Dakao Ward, District 1, Hochiminh, Vietnam

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

Provides leadership and direction to the Dealership team

- Personally demonstrates and encourages the Dealership team to demonstrate the company's Customer First Behaviors in their daily activities and in all interactions with customers

- Personally role models and sets high standards of behavior and ethics for all staff at the Dealership

- Builds and develops a stable team that works together to drive and deliver performance

- Inspires others to succeed by personal example

- Embeds franchise/brand culture ethos within the team and ensures high standards of quality and workmanship delivery

- Promotes a culture of learning and development, leading by example by constantly seeking to improve own skills and performance

- Develops a culture focused on developing lifetime relationships with customers

- Ensures that legal, environmental and health and safety requirements are adhered to by all, while ensuring the safety and security of people, vehicles and property

Shapes and drives the development of the Dealership 

- Sets the strategic direction for the business in line with the manufacturer’s overall strategic objectives

- Creates, communicates and implements dealership strategy, policy and business planning for short (1 year), medium (3 year) and long (5+ year) term

- Builds influential relationships with manufacturers, professional bodies and statutory representatives

- Fosters an atmosphere which encourages all team members to actively look for new business opportunities and innovative ways of working

- Ensures Dealership facilities are managed to support the JLR brand and to meet the needs of the business and legal/statutory compliance requirements (e.g. developing new facilities, managing maintenance and security of existing buildings, Health & Safety)

- Develops a Marketing/PR strategy for the Dealership and becomes involved in its implementation (e.g. through hosting events)

- Ensures that all staff understand and follow relevant aspects of JLR Operational Guidelines

Manages Dealership finances  

- Develops financial targets and budgets for the Dealership, and works with departmental managers to translate them into targets for their teams

- Develops stretching yet achievable budget profit plans which reflect company and manufacturer benchmarks

- Monitors financial progress and takes action to meet targets agreed in the business plan/budget

- Ensures operational efficiency of all departments by controlling cash flow, stocks, assets and liabilities to deliver overall profit targets

- Examines accounts, operating controls and composite figures to initiate improvement as required

- Controls costs and expenditure within budgets, reviewing all debtor situations (customer and warranty) on a weekly/monthly basis

- Increases profitability by continually reviewing the financial structure and making adaptations (e.g. sales and fleet discounts, parts and labour pricing)

- Monitors and sanctions all Dealership expenditure personally or via delegated structures

- Works with banks and other sources of finance to arrange funding

Manages operations to achieve key targets and deliver continuous improvement 

- Fosters positive manufacturer/franchise relationships and meets franchise standards and objectives

- Sets, agrees and achieves department profit margins as defined within a company budget

- Sets, agrees and achieves individual departmental Key Performance Indicators with each Manager

- Reviews administrative systems, processes and personnel needs to ensure the Dealership is operating within consumer/business law and requirements

- Ensures that effective processes, policies, systems and measurements are in place

- Constantly monitors and applies best management and operational practice principles from the wider automotive industry

- Ensures adequate measures are taken for the physical security of company assets. i.e. premises, equipment, vehicle and parts stocks

- Agrees labor levels with Directors and Managers

- Ensures the Dealership database is operated effectively and meets the eight principles of Data Protection legislation

- Works with and actively encourages colleagues to seek out and deliver continuous improvements to the service provided to customers

Manages and develops teams  

- Manages and develops own team by recruiting, coaching, developing and implementing performance management across the business

- Works with managers and staff to monitor training needs and ensure that training and development plans are in place and in addition access to learning resources

- Works with managers to plan staffing levels and ensure that staff across the Dealership are effectively recruited, managed, developed and rewarded

- Promotes team working and effective communication across the Dealership (e.g. by organizing regular team meetings, sharing information)

- Develops and implements a logical succession plan for the whole business

- Develops and implements salary scales and incentive schemes in line with progress .

Yêu cầu ứng viên

- Minimum 5 years Sales Planning experience in the Luxury Car Branding.

- Minimum 2 years participation in a Management position

- Market and business understanding

- Planning and organizing

- Proven ability to plan and execute

- Self-driven, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business profit

- Leadership – sets direction and strategy

- Coaching and developing people

- Drives continuous improvement

- Secures follow-up and results

Key Success Criteria

- Sales volume and profitability targets

- Customer satisfaction targets (e.g. CLP, mystery shop)

- Dealership process compliance targets

- Employee engagement and retention targets

- Employee training and development targets

Quyền lợi được hưởng

- Support private transportation to company.

- Bonus base on sales target of dealer.

- Others base on company.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!

Tin được đăng bởi Nguyen Pham Diem Thuy - Ban tuyển dụng NIC GROUP


Ngành nghề

Kinh doanh / Bán hàng

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Giám đốc
Yêu cầu kinh nghiệm: 6 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Được thành lập từ năm 2002 đến nay, NIC GROUP đã trở thành công ty đa ngành nghề hàng đầu tại Việt Nam với đội ngũ hơn 5.000 cán bộ, công nhân viên bao gồm các chuyên gia nước ngoài. Hoạt động của NIC GROUP tập trung vào ba khối kinh doanh chính, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ cho thị trường trong nước và nước ngoài ở các lĩnh vực:

Tư vấn và Cung cấp các Dịch vụ Giải pháp Nhân sự mang thương hiệu NIC

 Lắp ráp và phân phối mực in mang thương hiệu FUJIINK

Sản xuất, chế biến và xuất khẩu hàng nông sản mang thương hiệu VISIMEX.

Đối với lĩnh vực Dịch vụ Giải pháp Nhân sự: trải qua hơn mười năm hoạt động và phát triển, NIC đã khẳng định được thương hiệu và vị thế trên thị trường nhân sự. Với quan điểm “Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, NIC tự hào có đội ngũ chuyên gia nhân sự được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm, có mạng lưới sâu rộng trên thị trường lao động nói chung và nhân sự cấp cao nói riêng. Đến nay, NIC đã trở thành nhà cung cấp Giải pháp Nhân sự tin cậy cho rất nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.

Đối với sản phẩm mực in mang thương hiệu FUJIINK của công ty Bách Hợp: được sản xuất theo công nghệ Nhật Bản, mực in FUJIINK được khách hàng đánh giá là sản phẩm có chất lượng cao đồng thời là giải pháp tiết kiệm chi phí văn phòng cho nhiều doanh nghiệp. Với chất lượng sản phẩm đã được khẳng định cùng với dịch vụ chăm sóc và hỗ trợ khách hàng tận tâm, chuyên nghiệp, FUJIINK đã và đang là đối tác uy tín hàng đầu của các bộ, ban, nghành, hệ thống các ngân hàng và các doanh nghiệp trên toàn quốc.

Trong lĩnh vực sản xuất, chế biến và xuất khẩu hàng nông sản: thương hiệu VISIMEX ngày càng khẳng định được vị thế trên thị trường. Với hệ thống văn phòng và nhà máy hiện đại trải rộng từ Bắc vào Nam, VISIMEX đã vươn lên mạnh mẽ trở thành nhà sản xuất và chế biến và xuất khẩu các mặt hàng gia vị, nông sản hàng đầu tại Việt Nam. Bằng chiến lược kinh doanh nhạy bén và sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, các mặt hàng của VISIMEX đã được xuất khẩu ra nhiều thị trường trên thế giới. 


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: Hanoi Office: Gemadept Building, 108 Lo Duc Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam Hochiminh Office: Dakao Centre, 35 Mac Dinh Chi Street, Dakao Ward, District 1, Hochiminh, Vietnam

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh