Chọn tìm kiếm nâng cao

Deputy Manager, Talent Acquisition

Số 5, Điện Biên Phủ, Ba Đình, Hà Nội

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

The Talent Acquisition Consultant will partner with lines of business and functional areas to provide strategic recruiting services to ensure that the company’s recruiting programs maximize visibility and result in high quality hires and will:
- Execute local campus strategy
- Assess candidates using behavioral based interviewing in order to ensure top quality talent is selected
- Coach managers on the recruiting process, interview techniques, and selection criteria
- Stay current on recruitment trends by maintaining and enhancing a network of contacts in the industry, participating in industry events and professional associations
- Partner with management in the proactive sourcing of talent for critical skill areas in order to build a talent pipeline
- Create and execute strategic sourcing plans to attract top talent, both passive and active
- Internally market our services to employees and managers, promoting our value add and expertise
- Drive the candidate selection process and ensure managers have the tools needed to select the most qualified candidate
- Ensure all staffing processes are fair and equitable and comply with all relevant government regulations
- Manage and/or participate in projects as needed
- Take a consultative approach with internal and external clients while providing business solutions

Yêu cầu ứng viên

Minimum Qualifications:
- B.Sc/B.A.
- 5-7 years of recruiting experience
- Experience using alternative sourcing methods, with a focus on social media and networking tools
- Level of positions sourced includes senior level and technical positions
- Organized and detail oriented with a pro-active approach
- Demonstrated ability to navigate an environment with multiple and shifting priorities with ease
- Customer centric attitude coupled with a sense of urgency
- Advanced knowledge of labor market and industry trends
- Advanced knowledge of business unit products, drivers and strategies
- Exceptional communication skills- crisp and articulate verbal skills in addition to effective written communication required
- Well networked

Quyền lợi được hưởng

- 13th payment
- Professional, dynamic working environment
- Company van provided to all employees

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Ngành nghề

Bảo hiểm Nhân sự

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty TNHH Manulife Việt Nam là một thành viên của Manulife Financial (Canada), có mặt tại thị trường bảo hiểm Việt Nam từ những năm 1990, chúng tôi tự hào là công ty bảo hiểm 100% vốn nước ngoài đầu tiên được cấp phép hoạt động ở Việt Nam ngày 12/6/1999.

Manulife, với phương châm “Vì tương lai của bạn”, không chỉ đem đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất, mà còn tập trung phát triển một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, lành mạnh, tạo nên cơ hội phát triển không giới hạn cho toàn thể cán bộ, nhân viên trong ngôi nhà Manulife. 

Với sự phát triển không ngừng của thị trường bảo hiểm nhân thọ, với sự chuyên nghiệp trong văn hóa doanh nghiệp và đội ngũ cán bộ, nhân viên xuất sắc, Manulife Việt Nam sẽ trường tồn phát triển giống như Manulife Financial trên toàn cầu.

Vì sứ mệnh mang đến cuộc sống Bình An, Hạnh Phúc, Thịnh Vượng Bền Vững cho nhân dân, chúng tôi gửi đến các bạn trẻ cơ hội khởi nghiệp với đầy niềm đam mê, tự hào về thành công vượt trội trong lĩnh vực quản lý tài chính!


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: Số 5, Điện Biên Phủ, Ba Đình, Hà Nội

Website: http://www.manulife.com.vn

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh