Chọn tìm kiếm nâng cao

Điều phối Xe tải - Hải Phòng

Số 687 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Đông Hải 1, Hải An, Hải Phòng (gần khách sạn Việt Trung)
Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

– Chịu trách nhiệm trực tiếp trong toàn bộ quy trình vận hành xe tải (Nhân sự – Tài xế, Phương tiện – Xe tải, Hiệu suất vận hành) đảm bảo tiến trình vận hành trơn tru, hiệu quả;

– Quản lý và kiểm soát trực tiếp đội ngũ tài xế xe tải về số lượng, chất lượng, hiệu quả công việc thông qua:

+ Tổ chức, bố trí, sắp xếp, phân công công việc cho đội ngũ tài xế đảm bảo tiến trình hàng hóa đúng nơi, đúng thời điểm, đúng tiến trình;

+ Theo dõi tiến trình vận hành. Phân tích, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ trên từng khu vực, tuyến. Lên phương án nâng cao hiệu quả công việc và cải tiến quy trình;

+ Xử lý các tình huống phát sinh, các rủi ro về con người, phương tiện, hàng hóa trong tiến trình. Lên phương án kiểm soát và quản lý rủi ro;

– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ; Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách, công việc …

– Làm việc với bên Thứ 3 trong việc thuê mướn xe tải khi cần thiết;

– Kết hợp với Bộ phận Kế toán Kiểm soát, Thanh toán các hóa đơn, chứng từ liên quan đến chi phí chạy xe, dầu xe, sửa xe, lộ phí xe đi đường;

– Báo cáo hiện trạng, hoạt động vận hành hàng tuần. Và đề xuất phương án hiệu quả;

Yêu cầu ứng viên

– Nam, Tuổi từ 1994 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart hoặc kinh nghiệm dưới 18 tháng.

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;

– Có kiến thức về vận tải, Chuỗi cung ứng, Bưu chính, kho bãi, …. Có tìm hiểu về Phương tiện xe tải, Tài xế xe tải;

– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;

– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;

– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt, đặc biệt gồm: Tương tác với Tài xế, tình huống về phương tiện, rủi ro vận hành.

– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

Quyền lợi được hưởng

– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành trực tiếp giỏi, có kinh nghiệm; liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý vận hành, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Leader sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 3 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Nam
Địa điểm làm việc: Hải Phòng

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh