Direct Sales Leader - Mảng Giáo Dục (Thu Nhập 25-50 Triệu)

Về công ty: 
Học viện huấn luyện Toán học Unix là đơn vị tiên phong trong việc truyền cảm hứng Toán học đến cho các em học sinh. Trong 8 năm trở lại đây, Unix đã truyền động lực mạnh mẽ cho hơn 21,000 học sinh trên khắp thành phố Hà Nội. Unix đã giúp các em nâng cao kết quả học tập môn Toán của mình thông qua hàng trăm chương trình hội thảo chất lượng cao và các lớp học chuyên sâu độc đáo.
Tầm nhìn: Unix nỗ lực phấn đấu không ngừng để trở thành một trong những tổ chức giáo dục hàng đầu tại Việt Nam.                                                          
Sứ mệnh: Học viện huấn luyện Toán học Unix mong muốn truyền cảm hứng học Toán cho các em học sinh trên toàn thế giới. Giúp các em học sinh thêm yêu thích môn toán, học toán với một niềm đam mê.

Mô tả công việc:
Quản lý kinh doanh
- Chịu trách nhiệm Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu cho từng tháng, triển khai kế hoạch kinh doanh theo kênh thị trường: các trường học, khu dân cư, khu vui chơi,...
- Phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, phản hồi từ thị trường, đề xuất các chương trình bán hàng, hỗ trợ tư vấn bán hàng, chương trình marketing phù hợp với thực tế.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển hàng tháng như: chỉ tiêu/kết quả doanh số của nhóm nhân viên phụ trách và nhân viên dưới quyền.
- Lương cứng cạnh tranh: 12,000,000-20,000,000 -Thu nhập 23,000,000-47,000,000/tháng.
- Sản phẩm giáo dục chất lượng cao dễ bán, tỷ lệ đăng ký 50-80%.
- Thời gian làm việc hợp lý : Đi làm 5,5 ngày / tuần. 
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
 Quản lý nhân sự cấp dưới:
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
- Quản lý 05 - 10 nhân viên tư vấn tuyển sinh Full - Part - CTV .

- Kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm, quản lý > 1 năm.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực direct sale, phát triển thị trường.
- Đã có kinh nghiệm trong ngành giáo dục là 1 lợi thế.
- Có định hướng rõ ràng, chịu được áp lực công việc.
- Khả năng chịu áp lực, quyết liệt bám đuổi mục tiêu cao.
- Có kỹ năng đào tạo và quản lý team size 5-10 nhân sự.

- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi kí hợp đồng chính thức.
- Chính sách thưởng KPI công khai, minh bạch - Đạt càng cao thưởng càng nhiều.
- Nghỉ 12 ngày phép/năm
- Tết nguyên đán (thưởng tối thiểu tháng lương 13 và lên đến tháng lương thứ 15 tùy tình hình kinh doanh) có chế độ cho các ngày nghỉ lễ.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo cấp bậc đối với mỗi cá nhân.
- Được làm việc trong môi trường Teamwork và nhận được sự hỗ trợ tối đa từ cấp quản lý, đồng nghiệp.
- Định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc.
- Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau,với hình thức đào tạo và kiểm tra đa dạng, đáp ứng nhu cầu học tập thường xuyên để không ngừng nâng cao trình độ của nhân viên công ty.
- Được hỗ trợ các chi phí liên quan đến công việc (thiết bị, ăn trưa,....)
- Được tham gia các bữa tiệc sinh nhật, liên hoan tháng, quý, năm.
- Tham gia chương trình du lịch, team building hàng năm của Công ty.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.