Giám Đốc Ban Quản Lý Khu Đô Thị

1. Quản lý và lập kế hoạch:

- Thiết lập các mục tiêu công việc, phân công, giao việc, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện của các Phòng ban, bộ phận và CBCNV trong phạm vi quản lý.

- Phối hợp với bộ phận nhân sự EWH để xác định các nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, đánh giá sau đào tạo đảm bảo CBCNV quản lý trực thuộc được đào tạo và phát huy đầy đủ năng lực.

- Tham gia đề xuất các chế độ, chính sách đối với các nhân sự trong bộ phận: đề xuất điều chuyển/ bổ nhiệm/ khen thưởng/ kỷ luật.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch thực hiện và định hướng hoạt động cho Công ty

- Lập kế hoạch kinh doanh & Marketing.

- Các công việc khác theo chỉ đạo của HĐQT Công ty.

2. Vận hành:

- Lập kế hoạch vận hành, xây dựng mục tiêu công việc và các chính sách, hệ thống quy trình nghiệp vụ dịch vụ áp dụng cho các Tòa nhà/KĐT/TTTM.

- Lập kế hoạch vận hành và giám sát các Ban quản lý tòa nhà/KĐT/TTTM theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả.

- Lập kế hoạch tổ chức công tác chăm sóc cư dân/ khách hàng sinh sống và làm việc tại Tòa nhà/KĐT/TTTM.

- Giám sát tuân thủ quy trình, đánh giá và cải tiến quy trình nghiệp vụ Tòa nhà/KĐT.

3. Tài chính:

- Thiết lập và bảo vệ ngân sách, định mức hoạt động của các Tòa nhà/KĐT/TTTM.

- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, báo cáo việc điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí để nâng cao lợi nhuận cho Công ty.

4. Quyền hạn: Được quyền chủ động điều hành hoạt động trong phạm vi các chức năng, nhiệm vụ trên cơ sở tuân thủ đúng quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh

- Nắm vững và vận dụng thành thạo: Luật nhà ở và các thông tư, nghị định liên quan đến vận hành chung cư.

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở các lĩnh vực tương đương. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tòa nhà, bất động sản cho thuê 

- Có kinh nghiệm trong việc liên hệ với các Sở, Ban ngành và địa phương.

- Có kỹ năng quản lý điều hành công việc và con người.

- Có sức khỏe và nhiệt huyết với công việc. 

- Ưu tiên ứng viên có ngoại hình khá.

- Mức lương thỏa thuận tương xứng với năng lực

- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;

- Nghỉ 12 ngày phép/năm

- Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...

- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding

- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!