Giám Đốc Cung Ứng Và Sản Xuất

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tổ chức điều hành kho bãi và vận chuyển của Công ty.

- Xây dựng, tổ chức soạn thảo các quy định, quy trình, chính sách của công ty về quản lý mua hàng và điều phối hàng hóa phù hợp với các quy định của pháp luật chiến lược kinh doanh của công ty.

- Phân tích thông tin thị trường trong và ngoài nước, thông tin về đối thủ cạnh tranh; Dự báo xu hướng, nhu cầu hàng hóa;

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc đáp ứng nhu cầu hàng hóa theo yêu cầu của Ban TGĐ hoặc các Đơn vị bán hàng một cách kịp thời và hiệu quả.

- Đại diện Công ty đàm phán, thỏa thuận hợp đồng; theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thanh toán với các nhà cung cấp.

- Giải quyết các phản ánh, tranh chấp với/của nhà cung cấp.

- Duy trì các mối quan hệ với các nhà cung cấp, thường xuyên đánh giá chất lượng nhà cung cấp, đề xuất thay đổi, cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả.

- Quản lý công tác cân đối hàng (hàng tồn kho, hàng GT-BT) đảm bảo chính xác, kịp thời và phù hợp với Quy định của Công ty.

- Chủ động đề xuất và thực hiện bổ sung hàng hóa về các kho, đảm bảo lượng và cơ cấu hàng hóa tồn kho nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Quản lý Chất lượng hàng hóa toàn Công ty

Quản trị điều hành về cung ứng hàng hóa.

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tổ chức điều hành kho bãi và vận chuyển của Công ty.

- Xây dựng, tổ chức soạn thảo các quy định, quy trình, chính sách của công ty về quản lý mua hàng và điều phối hàng hóa phù hợp với các quy định của pháp luật chiến lược kinh doanh của công ty.

- Phân tích thông tin thị trường trong và ngoài nước, thông tin về đối thủ cạnh tranh; Dự báo xu hướng, nhu cầu hàng hóa;

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc đáp ứng nhu cầu hàng hóa theo yêu cầu của Ban TGĐ hoặc các Đơn vị bán hàng một cách kịp thời và hiệu quả.

- Đại diện Công ty đàm phán, thỏa thuận hợp đồng; theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thanh toán với các nhà cung cấp.

- Giải quyết các phản ánh, tranh chấp với/của nhà cung cấp.

- Duy trì các mối quan hệ với các nhà cung cấp, thường xuyên đánh giá chất lượng nhà cung cấp, đề xuất thay đổi, cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả.

- Quản lý công tác cân đối hàng (hàng tồn kho, hàng GT-BT) đảm bảo chính xác, kịp thời và phù hợp với Quy định của Công ty.

- Chủ động đề xuất và thực hiện bổ sung hàng hóa về các kho, đảm bảo lượng và cơ cấu hàng hóa tồn kho nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Quản lý Chất lượng hàng hóa toàn Công ty

- Quản lý nguồn nhân lực (nhân sự), kiểm soát và phát triển nguồn lực như đào tạo kỹ năng, phát triển chuyên môn…

Quản lý điều hành sản xuất

- Tiếp nhận và xây dựng quy trình sản xuất từ ban lãnh đạo.

- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất

- Quản lý vệ sinh, an toàn lao động

- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.

- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.

- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong nhà máy.

- Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

- Thời gian làm việc - Theo quy định của công ty 8h/ngày và 48/tuần 

- Tốt nghiệp Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…

- Hiểu biết sâu sắc kiến thức nghề nghiệp: Nắm vững nghiệp vụ xuất nhập khẩu, đối ngoại, logistics, kinh doanh quốc tế, giao nhận, vận tải, sản xuất…

- Có tầm nhìn chiến lược, nhạy bén nắm bắt tình hình tài chính kinh doanh của công ty và thị trường.

- Nắm vững kiến thức về sản phẩm, nguồn hàng, chuỗi nhập khẩu tồn kho và chuỗi nhập khẩu giao thẳng.

Nắm vững các quy định pháp luật về Thuế, Hải quan, Xuất nhập khẩu hàng hóa, cạnh tranh.

- Khả năng nhạy bén, tư duy, sáng tạo tốt, không ngại thay đổi/thử thách.

- Khả năng giải quyết nhiều loại việc, làm việc với cường độ cao.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng là một lợi thế.

- Kỹ năng chung tốt: Kỹ năng Giao tiếp/đàm phán; Quản lý thời gian; Khai thác, tổng hợp và phân tích thông tin/số liệu; Làm việc độc lập/theo nhóm.

- Kỹ năng truyền thông tốt.

Kỹ năng quản lý tốt: Kỹ năng Xây dựng và triển khai kế hoạch/mục tiêu; Giải quyết xung đột; Khích lệ và phát huy năng lực của nhân viên.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng .

- Có 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề liên quan có quy mô lớn: như kinh doanh sản xuất NỘI THẤT, ĐIỆN TỬ, VẬT LIỆU XÂY DỰNG…

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong các công ty sản xuất của Nhật bản, hiểu biết ERP, mua hàng đầu vào, điều phối sản xuất…

- Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.

- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, kỷ luật.

- Chia sẻ và hòa đồng.

- Nam: Ngoại hình, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp

- Tuổi từ: 30 - 45 tuổi

- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác (khi có yêu cầu).

- Lương: từ 35 - 45 triệu (hoặc theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên)

- Phụ cấp trách nhiệm và các loại phụ cấp khác (nếu có)

- Lương, thưởng dựa trên hiệu quả sản xuất kinh doanh

- Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định công ty và Nhà nước

- Laptop hoặc máy tính bàn

- Các dụng cụ hỗ trợ khác

- VPP phục vụ công việc