Giám Đốc Dự Án Bất Động Sản

- Phối hợp với Ban lãnh đạo kết nối với các Chủ đầu tư và trực tiếp tham gia vào các hoạt động tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng hợp tác, phân phối các dự án Bất động sản của CĐT.
- Làm việc trực tiếp với CĐT trong quá trình đóng gói sản phẩm của dự án phụ trách. 
- Chăm sóc và duy trì thật tốt mối quan hệ với CĐT cả trong và sau hoạt động bán hàng.
- Lập kế hoạch phân phối bán hàng cho dự án, theo dõi, điều chỉnh kế hoạch theo tình hình thực tế.
- Xây dựng các giải pháp bán hàng cho dự án.
- Phụ trách và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động bán hàng của dự án. 
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan:
▪ Phối hợp với Phòng Marketing triển khai kế hoạch Marketing – Truyền thông cho dự án.
▪ Cập nhật thông tin dự án từ CĐT cho Lực lượng bán hàng.
▪ Trực tiếp hỗ trợ Quân nội bộ  trong việc đào tạo đội ngũ bán hàng nắm rõ thông tin dự án. 
▪ Trực tiếp triển khai và hỗ trợ Giám đốc Phát triển & Quan hệ đại lý trong việc tiếp cận, phát triển và đào tạo đội ngũ đại lý bán hàng .
▪Trực tiếp chỉ đạo, hỗ trợ ekip triển khai dự án và hỗ trợ Các Khối KD chốt giao dịch.
▪ Phối hợp với Phòng kế toán, thu hồi công nợ của CĐT.

• Tốt nghiệp Đại học liên quan tới Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Tài chính.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bất động sản
• Làm được đề xuất, tham mưu cho BLĐ để phát triển kinh doanh
• Thuyết trình tốt, đào tạo nhân viên cấp dưới.
• Sử dụng tốt: word, excel, power point.
• Khéo léo, bình tĩnh xử lý các tình huống
• Năng lượng, nhiệt huyết, truyền lửa cho đội bán hàng.
• Am hiểu thị trường bất động sản…

– Mức lương: lương cứng + thưởng % hoa hồng theo dự án triển khai. Mức lương lên đến 50triệu/tháng
– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
– Thưởng tháng lương thứ 13, 14…thưởng theo tiến độ dự án
– Được làm việc trong môi trường năng động,  hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
– Hỗ trợ công tác phí, tiếp khách, để xe ô tô/xe máy.