Chọn tìm kiếm nâng cao

Mô tả công việc

  • Xây dựng, triển khai, phát triển quy trình, chính sách về Tuyển dụng để phụ vụ nhu cầu nhân sự ngắn và dài hạn của công ty và các công ty thành viên
  • Nghiên cứu, triển khai, kiểm soát quy trình, chính sách nhân sự để đảm bảo sự gắn kết, hài lòng, và phát triển của nhân viên, xây dựng và vun đắp Văn hóa doanh nghiệp
  • Quản lý toàn diện các hoạt động Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, C&B, và các công việc hành chính văn phòng khác để tạo ra môi trường làm việc tích cực hài hòa
  • Quản lý công tác đánh giá hiệu quả công việc, mức thang lộ trình phát triển công việc của nhân sự để tuyên dương công bằng các nhân viên có thành tích vượt trội, và tối ưu hóa hiệu suất làm việc nói chung.
  • Hoạch định, kiểm soát và tối ưu các tài nguyên về hành chính nhân sự vận hành
  • Xây dựng hình ảnh tuyển dụng công ty Employer Branding
  • Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề tồn đọng, quan hệ nhân sự cần xử lý, đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động.
  • Báo cáo trực tiếp cho CEO

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Hành chính nhân sự, kinh tế và các ngành liên quan, với ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc và trên 5 năm ở vị trí quản lý tương đương Senior HRM/HRD
  • Hiểu biết sâu sắc về các mô hình nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc (performance review), thang phát triển sự nghiệp (career framework), và có khả năng triển khai thực tế hiệu quả.
  • Thành thạo các hệ thống quản trị dữ liệu nhân sự, ứng viên như ATS, HR Management System và quản lý số hóa quy trình nhân sự và đảm bảo bảo mật thông tin.
  • Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng kết nối, xây dựng mối quan hệ gắn kết các các cấp độ khác nhau trong và ngoài công ty.
  • Có trách nhiệm cao, thái độ tích cực, chủ động, cởi mở, hướng tới giải quyết vấn đề, và nâng cao hiệu quả công việc.
  • Có tiếng Anh là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

  • Mức phúc lợi cạnh tranh, tùy thuộc vào năng lực và đóng góp của nhân sự
  • Chế độ cơ bản: BHXH, thuế và các chế độ đầy đủ theo quy định của Nhà nước
  • Được tham gia các chương trình hoạt động team building và đào tạo của Công ty
  • Thời gian làm việc từ 8h30 sáng tới 6h chiều từ thứ 2 tới sáng thứ 6
  • Thời gian thử việc: 02 tháng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2021


Vị trí Giám Đốc Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty K-GROUP tại Hồ Chí Minh với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Remote - Làm việc từ xa. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Remote - Làm việc từ xa
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Giám đốc
Yêu cầu kinh nghiệm: 6 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh