Chọn tìm kiếm nâng cao

Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh

17-19-21 Nguyễn Văn Trỗi, P.12, Q. Phú Nhuận, TP.HCM
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2021

Mô tả công việc

1. Hoạch định chiến lược kinh doanh

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu với lãnh đạo phòng về việc xây dựng chiến lược kinh doanh của từng dự án.

- Xây dựng mục tiêu bán hàng theo từng giai đoạn tuần/tháng/quý/năm.

2. Tổ chức hoạt động kinh doanh

- Triển khai hoạt động tiếp thị, phân phối các sản phẩm BĐS của công ty thông qua các chương trình hoạt động bán hàng theo từng giai đoạn cụ thể.

- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm,đào tạo sale, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và “chốt” sale.

- Lên kế hoạch marketing nhằm nâng cao hình ảnh Công ty và các dự án thu hút khách hàng

- Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ của phòng

3. Lãnh đạo hoạt động của phòng kinh doanh

- Đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty

- Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …).

- Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của phòng. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về kinh doanh Bất động sản;

4. Kiểm soát các hoạt động bán hàng

- Đánh giá nhân viên theo từng tháng/quý/năm

- Theo dõi báo cáo, nắm bắt tình hình thực hiện công việc của phòng

- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của phòng

- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh lên Ban Tổng giám đốc (nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất);

- Tham gia nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức chyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Xây dựng, .. Có chứng chỉ môi giới, kinh doanh Bất động sản.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Đầu tư Xây dựng và kinh doanh Bất động sản, Sàn Giao dịch Bất động sản.

2. Kỹ năng chuyên môn:

- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành

- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt

3. Phẩm chất, thái độ, sức khỏe

- Nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng

Quyền lợi được hưởng

- Phụ cấp cơm trưa theo quy định.

- Được hưởng các chế độ công tác phí ngoài lương

- Thưởng theo hiệu quả dự án;

- Thưởng vào các dịp Lễ/ Tết (1/1, 30/4, 2/9) 1,000,000 VNĐ : nv chính thức - 500,000 VNĐ : nv thử việc

- Sinh nhật: 500,000 VNĐ

- Mừng ngày gia nhập công ty: 1 năm là 1,000,000 VNĐ x số năm

- Được cấp phát đồng phục hàng năm;

- Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe hàng năm;

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định nhà nước;

- Lương tháng 13, 14, 15 , 16 và thưởng vào các dịp Lễ/ Tết trong năm;

- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, Tham gia các hoạt động đoàn thể, nghỉ mát hàng năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY

Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2021


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Giám đốc
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh