Giám Đốc Tài Chính

Công tác Giám đốc tài chính ( 70%):
1. Thúc đẩy việc lập kế hoạch tài chính của công ty bằng cách phân tích hiệu suất và rủi ro của công ty 
2. Luôn nhận thức rõ về tình hình tài chính của công ty và hành động để ngăn ngừa các vấn đề
3. Đặt mục tiêu và giám sát tất cả nhân viên kế toán và tài chính (kế toán quản lý, kiểm toán viên nội bộ, v.v.)
4. Chuẩn bị báo cáo kịp thời và chi tiết về hiệu quả tài chính trên cơ sở hàng quý và hàng năm
5. Tiến hành phân tích để đưa ra dự báo và báo cáo cho giám đốc điều hành cấp trên
6. Đảm bảo tuân thủ luật pháp và hướng dẫn tài chính.
Công tác kế toán trưởng ( 30%):
1. Chịu trách nhiệm trong việc đảm bảo sổ sách kế toán đầy đủ, chính xác cũng như đảm bảo các kế hoạch hoạt động kế toán theo đúng quy định của pháp luật.
2. Quản lý việc thực thi các chính sách của công ty và thực hiện các chiến lược tài chính của công ty.
3. Kiểm tra, kiểm soát việc đối chiếu chứng từ, báo cáo kế toán, công nợ, chi phí và tiền mặt tồn tại quỹ.
4. Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
5. Tổ chức lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán và kiểm kê.
6. Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần, theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
7. Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ, trao đổi thêm khi phỏng vấn.

1. Kinh nghiệm đã được chứng minh là giám đốc tài chính hoặc vai trò tương tự
2. Kiến thức chuyên sâu về tài chính doanh nghiệp và các nguyên tắc kế toán, luật và thông lệ tốt nhất
3. Kiến thức vững chắc về phân tích và dự báo tài chính
4. Có đầu óc phân tích với khả năng chiến lược
5. Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức xuất sắc Khả năng giao tiếp và giao tiếp xuất sắc
6. Cử nhân / Cử nhân kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan; ThS/MA là điểm cộng
7. CPA hoặc bằng cấp liên quan khác là điểm cộng

- Môi trường làm việc start up năng động quy mô toàn cầu, thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao trong tương lai.

- Thưởng KPI vượt trội.

- Xét tăng lương hàng năm

- Thưởng hiệu suất theo công việc

- Tham dự các hoạt động nội bộ sôi nổi: sinh nhật hàng tháng, quà hỷ sự, thăm hỏi ốm, đau….

- Teambuilding hằng năm

- Chế độ nghỉ phép và phúc lợi khác theo quy định của công ty.