Giám Sát Bán Hàng Thu Nhập Từ 09 - 50 Triệu/Tháng

     Giới thiệu công ty:

BFO là tên viết tắt của Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ BFO.  BFO ra đời như một “giải pháp làm đẹp tiêu chuẩn cho phụ nữ và nam giới Á Đông” từ những sản phẩm mỹ phẩm lành tính, hài hòa có công năng “Làm Sạch và Làm Đẹp” chuẩn thời đại. BFO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh và đang tìm kiếm những người nhiệt huyết, có mong muốn phát triển nghề nghiệp cùng đội ngũ trẻ, năng động, có tinh thần làm việc và trách nhiệm cao.
Văn hóa công ty BFO đặt trên nền tảng 5 Giá Trị Cốt Lõi gồm: Con người – Chất lượng – Sự tin tưởng – Hạnh phúc – Sự nhất quán.

    Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm Giám Sát Bán Hàng tại các tỉnh/ thành gồm: TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh, Bà Rịa Vũng Tàu, Đắk Lắk, Đắk Nông, Đà Nẳng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận 
thực hiện công việc cụ thể như sau:

    Định nghĩa:

Là người hỗ trợ và tham mưu cho các nhà quản lý lên kế hoạch thực hiện các hoạt động kinh doanh, đảm bảo độ phủ của thông tin sản phẩm tới đội ngũ nhân viên, tới hệ thống phân phối, tới khách hàng và luôn bảo đảm số lượng nhân sự cấp dưới (Sale).

    Những nhiệm vụ chính: Quản lý những khu vực kinh doanh nhất định do cấp trên trực tiếp phân bổ.

1. Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự (Sale).
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên Sale theo định biên cấp trên yêu cầu.

2. Lên kế hoạch phát triển thị trường.
- Hỗ trợ RSM xây dựng và lựa chọn NPP (Nhà phân phối).
- Đào tạo nhân viên Sale: kiến thức sản phẩm, kiến thức bán hàng cho nhân viên Sale.
- Xây dựng tuyến bán hàng. 
- Lên kế hoạch và phân công nhiệm vụ cụ thể cho cấp dưới.
- Theo dõi công việc bán hàng cũng như doanh số ngày, tuần, tháng của nhân viên Sale.
- Thu thập thông tin thị trường.
- Có ý kiến đề xuất hợp lý để tạo thuận lợi cho việc phát triển kinh doanh thị trường.
- Thúc đẩy và hỗ trợ để nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên.
- Động viên, khen thưởng, kỷ luật, cảnh cáo công bằng văn minh.
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng cũng như mức độ tiêu thụ sản phẩm.
- Định vị được sản phẩm có tiềm năng phát triển trong khu vực quản lý.
- Quản lý tồn kho NPP.
- Xử lý các vấn đề xung đột trong khu vực quản lý.
- Thực hiện đầy đủ và trung thực các chương trình hỗ trợ bán hàng và Marketing của công ty trên thị trường và khu vực được giao.
- Kiểm soát và đôn đốc cấp dưới thực hiện đúng các nội quy đề ra của công ty.
- Chịu trách nhiệm được giao với cấp trên.

Quy trình tuyển dụng: 

Vòng 1: Nhận hồ sơ.
Vòng 2: Phỏng vấn với phòng Nhân sự và Trưởng Bộ phận
Vòng 3: Thông báo kết quả

     Yêu cầu công việc:

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ngành hàng tiêu dùng
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhân viên bán hàng
- Có khả năng đạt doanh số theo chỉ tiêu công ty
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tạo động lực và thúc đẩy nhân viên
- Thái độ tích cực, chủ động
- Kiên trì và nỗ lực để đạt mục tiêu
- Tinh thần đồng đội và hỗ trợ nhân viên đạt thành công

Lương: gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng theo năng lực
Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần và 2 ngày thứ 7 trong tháng
Nơi làm việc: Nhà Phân Phối tại các tỉnh thành trên.

• Được cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, sản phẩm và chính sách bán hàng
• Được đào tạo về cách làm việc và kỹ năng làm việc phù hợp công việc
• Hòa nhập đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, có tinh thần và trách nhiệm cao
• Trải nghiệm làm việc trong giai đoạn công ty đang phát triển mạnh mẽ