Giám sát bán hàng

• Am hiểu các kỹ năng làm việc của các bộ phận tại Điểm bán để có trách nhiệm kiểm soát, hướng dẫn và hỗ trợ thực hiện công việc cho Nhân viên.

• Đảm nhiệm một chức năng công việc cụ thể tại Điểm bán và có trách nhiệm nhìn ra việc để điều phối tốt với các bộ phận còn lại.  

• Có trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn kỹ năng với những nhân viên yếu, nhân viên mới để đảm bảo nhân viên làm việc theo yêu cầu. 

• Có trách nhiệm khích lệ tạo động lực cho nhân viên làm việc với tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết luôn cao nhất. Đồng thời luôn chỉ rõ mục tiêu công việc cho nhân viên phấn đấu trong đó có chỉ tiêu doanh thu bán hàng. 

• Luôn kiểm soát hoạt động, hành vi và tâm lý với Nhân viên luôn để có thái độ, biện pháp hỗ trợ và biện pháp phòng ngừa kịp thời. 

• Thực hiện chấm nội quy, đề xuất khen thưởng, kỷ luật (kể cả đề xuất cho thôi việc với những Nhân viên kém). 

• Thực hiện các công tác báo cáo, kiểm kê và báo cáo trực tiếp lên Phụ trách hệ thống. 

• Chịu trách nhiệm với các phát sinh tại Điểm bán do mình quản lý. 

• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.

• Kỹ năng quản lý đội nhóm, tạo động lực làm việc cho nhân viên.

• Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.

• Có khả năng quan sát, tinh thần trách nhiệm với công việc.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!