Chọn tìm kiếm nâng cao

Giáo viên Mầm non

666/30/9 Đường Ba Tháng Hai, Phường 14, Quận 10, Tp. Hcm

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

. Xây dựng và thực hiện kế hoạch giáo dục, dạy học:

1. Xác định nhiệm vụ giáo dục, dạy học của cá nhân gắn với kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn;

2. Xây dựng kế hoạch dạy học theo chương trình dạy học và chuẩn kiến thức kỹ năng;

3. Xây dựng kế hoạch giảng dạy mũi nhọn (nếu được phân công).

II. Tổ chức thực hiện các hoạt động dạy học:

2. Sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học;

3. Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập của HS.

III. Quản lý học sinh:

1. Quản lý, theo dõi học sinh trong nhà trường, trao đổi thông tin với gia đình học sinh về tình hình học tập của học sinh;

2. Tổ chức các hoạt động dạy học, giáo dục toàn diện nhân cách hoc sinh;

Yêu cầu ứng viên

A) Thực hiện công việc với sự tận tâm, tận lực và mẫn cán, đảm bảo hoàn thành công việc với hiệu quả cao nhất theo sự phân công, điều hành (bằng văn bản hoặc bằng miệng) của Ban Giám đốc trong Công ty (và các cá nhân được Ban Giám đốc bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).

b) Hoàn thành công việc được giao và sẵn sàng chấp nhận mọi sự điều động khi có yêu cầu.

c) Nắm rõ và chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, đảm bảo an toàn cho học sinh trong giờ dạy, đảm bảo vệ sinh trước, trong và sau giờ dạy trị liệu cá nhân cho học sinh, chấp hành văn hóa công ty, nội quy lao động và các chủ trương, chính sách của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

A) Tiền lương và phụ cấp:
- Mức lương chính: 5-7 triệuVNĐ/tháng.
- Phụ cấp trách nhiệm:500.000VNĐ/tháng
- Phụ cấp hiệu suất công việc: Theo đánh giá của quản lý.
- Lương hiệu quả: Theo quy định của phòng ban, công ty.
- Công tác phí: Tùy từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của công ty.
- Hình thức trả lương: tiền mặt.
b) Các quyền lợi khác:
- Khen thưởng: Người lao động được khuyến khích bằng vật chất và tinh thần khi có thành tích trong công tác hoặc theo quy định của công ty.
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Nhà nước và quy chế tiền lương của Công ty. Người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật và/hoặc không trong thời gian xử lý kỷ luật lao động và đủ điều kiện về thời gian theo quy chế lương thì được xét nâng lương.
- Chế độ nghỉ: Theo quy định chung của Nhà nước
+ Nghỉ hàng tuần: 1 ngày Chủ nhật.
+ Nghỉ hàng năm: Những nhân viên được ký Hợp đồng chính thức và có thâm niên công tác 12 tháng thì sẽ được nghỉ phép năm có hưởng lương (01 ngày phép/01 tháng, 12 ngày phép/01 năm). Nhân viên có thâm niên làm việc dưới 12 tháng thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc.
+ Nghỉ ngày Lễ: Các ngày nghỉ Lễ pháp định. Các ngày nghỉ lễ nếu trùng với ngày Chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào ngày trước hoặc ngày kế tiếp tùy theo tình hình cụ thể mà Ban lãnh đạo Công ty sẽ chỉ đạo trực tiếp.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!

Tin được đăng bởi Võ Văn Mạnh - Ban tuyển dụng Công Ty TNHH Phát Triển Năng Lực Thành Nhân


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Nữ
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty chuyên về giáo dục chuyên biệt,

Trị Liệu Tăng Động Giảm Tập Trung

Trị Liệu Rối Loạn Hành Vi.

Phát Triên Thông Minh Trí Tuệ (IQ) , Thông Minh Cảm Xúc (EQ)

Trị Liệu Chậm Nói, Rối Loạn Ngôn Ngữ

Trị Liệu Tự Kỷ, Khó Học.

Tư Vấn Tâm Lý


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: 666/30/9 Đường Ba Tháng Hai, Phường 14, Quận 10, Tp. Hcm

Website: tamlythanhnhan.edu.vn

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh