Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Giáo Viên Tiếng Anh Mầm Non
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
US Vietnam Talent International School is seeking the Kindergarten ESL Teacher (Vietnamese) for our Botanique Campus (old District 4) to join our community, starting July 2026, for school year 2025-2026 onwards. The successful candidate will be responsible for delivering inspiring lessons and promoting a student-centered environment that nurtures UTS‘s 6 Core Values: Integrity, Respect, Courage, Contribution, Lifelong Learning, and Creativity.
Remuneration Package:
At UTS, we value the diverse skills and experiences our teachers bring to our community. We offer a competitive salary that reflects each candidate‘s qualifications, classroom experience, and specialized skills. Our remuneration approach includes annual pay raises and the potential for additional merit-based increases to reward high performance.
A. JOB RESPONSIBILITIES
1.Students’ Achievements and Wellbeing
- Planning, teaching, and co-teaching
- Plan and teach well-structured and engaging lessons in accordance with the relevant pacing guide that correspond to school standards;
- Adapt and tailor teaching to meet the needs of individual students, creating a student-centered environment so that all are appropriately supported and challenged;
- Co-teach/Assist foreign IP teachers in the classroom for Homeroom classes;
- To liaise with other teachers to ensure learning support needs are addressed and support high quality learning;
- Conduct tutorials for underachieving students;
- Assist students to develop and implement an appropriate plan for academic improvement when student performance is consistently below expectations;
- Cover lessons for absent teachers when needed.
- Assessment
- Provide students with high quality and timely feedback that enables them to know where they are and what they need to do to improve;
- Design a wide range of formative and summative assessment tools to evaluate student learning including, but not limited to, worksheets, homework, tests;
- Provide assessment and achievement information/data as required for tracking and reporting purposes;
- Conduct placement test for prospective students.
- Parent Engagement
- Establish strong communication links with parents to become an effective first point of contact;
- Work closely with subject teachers to communicate with parents on academic or social matters, including follow up on reports, parents’ meetings etc.;
- Initiate campaigns/workshops to strengthen connection between parents and UTS.
- Student Wellbeing
- Maintain a purposeful and safe learning environment for all students;
- Promote the general progress and wellbeing of individual students and of UTS community;
- Alert appropriate staff to problems experienced by students and make recommendations as to how these may be resolved and contribute to the preparation of action plans and other support mechanisms.
- Curriculum Revision
- Give feedback on the school curriculum when necessary;
- Assist in the development and revision of the school’s syllabi and materials if needed.
- UTS 6 Core Values
- Promote and incorporate UTS Core Values – Integrity, Respect, Courage, Contribution, Lifelong Learning, and Creativity – into daily lessons, activities, and campaigns;
- Be a living example embodying UTS Core Values.
2. Extracurricular activities, events, and campaigns
- Offer exciting extracurricular activities and clubs that support the holistic development of students;
- Be involved in the organization and delivery of events, festivals, assemblies, etc;
- Contribute to UTS and IP annual Action Plan.
3. Professional Development
- Embrace all opportunities to develop knowledge and understanding through internal and external PD or sharing workshops/events/campaigns;
- Comply and contribute to the UTS quality improvement plan: mentor observation, peer observation, self-reflection, etc.;
- Proactively participate in sharing sessions/workshops to contribute to the progress of the whole IP team.
4. Administration and School Policy
- Attend team/department/school meetings to get updates on codes, regulations, and policy;
- Read, check and collate student reports;
- Understand and comply staff and department handbooks as well as policy and guidance documents.
- Any other reasonable task assigned by the Principal/Manager/Mentor Teacher
Yêu cầu ứng viên
1. Education
- Bachelor or Master in Education/ English;
- Must be certified with an IELTS score of 6.5
2. Experience
- Has more than one year-experience in teaching;
- Knowledge of the English or UK/US Curriculum;
- Outstanding classroom practice;
- Understanding of effective teaching and learning theory and practice of providing effectively for the individual needs of all children through classroom organization, differentiation and learning strategies;
- High level of IT competence.
3. Specific knowledge
- Ability to work independently and as a part of a team;
- High level of personal integrity;
- Excellent organizational and time-management skills;
- Attention to detail;
- Ability to work under pressure and remain calm;
- Willingness to take on multiple tasks;
- Adaptability and continuous strife for improvement.
Quyền lợi
- Competitive salary and annual salary review
- Performance appraisal bonus
- Tuition support for children studying at UTS
- Provide nutritious and hygienic lunches
- Healthcare insurance & annual medical checkups
- Positive and transparent working environment
- Opportunities for professional and career development
Phụ cấp
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
