Chọn tìm kiếm nâng cao

Gò Vấp _ Trưởng phòng Nhân sự / C&B _ TH

Gò Vấp

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

Quản lý phòng Hành chính - Nhân sự

1. Quản lý chung:

- Đào tạo đánh giá nhân viên phòng HCNS.

- Điều phối, phân công công việc và chấm công phòng HCNS.

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên phòng HCNS.

- Đề xuất và kiến nghị công tác tổ chức xây dựng bộ máy HCNS với BGĐ.

- Xây dựng và vận hành các qui trình nội bộ của phòng HCNS.

- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về triển khai và thực hiện nhiệm vụ của phòng HCNS.

2. Hoạch định nhân sự:

- Tham mưu TGĐ trong công việc lên kế hoạch nguồn nhân lực.

- Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm (số lượng, ngân sách…)

3. Lương thưởng:

- Xây dựng phân bổ quỹ lương thưởng và theo dõi triển khai.

- Xây dựng, cập nhật và quản lý khung lương của công ty

- Xây dựng, cải thiện chính sách phúc lợi, lương thưởng phù hợp nhu cầu công ty.

- Chấm công tính lương, các chính sách xã hội theo qui định của nhà nước và các vấn đề về lao động (kỷ luật, khen thưởng,…) trong công ty.

- Quản lý hồ sơ nhân sự

4. Các chính sách nhân sự:

- Phụ trách triển khai thực hiện tất cả các chính sách liên quan an sinh phúc lợi của người lao động.

- Đảm bảo thực hiện đúng luật và qui định của nhà nước về các chính sách cho người lao động.

5. Đào tạo

- Xây dựng hệ thống đào tạo.

- Xây dựng các chương trình đào tạo

- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo.

- Theo dõi và phát triển các công cụ theo dõi đánh giá (bao gồm các tool đánh giá khóa học, performance trước và sau đào tạo).

- Quản lý ngân sách chi phí đào tạo

6. Tuyển dụng:

- Xây dựng hệ thống qui trình quản lý công tác tuyển dụng cho toàn Công ty.

- Lên kế hoạch tuyển dụng.

- Triển khai và theo dõi quá trình thực hiện kế hoạch tuyển dụng.

7. Hành chánh:

- Quản lý công tác hành chính quản trị, văn thư, lưu trữ.

- Xây dựng các qui định và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty

- Quản lý công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc.

- Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ Công ty

- Quản lý công nghệ thông tin.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học

- Có 4-5 năm kinh nghiệm Hành chính - Nhân sự (đặc biệt về C&B và Đào tạo)

- Tiếng Anh (Intermediate)

Quyền lợi được hưởng

Các quyền lợi ứng viên được hưởng khi được nhận vào công ty như chế độ đào tạo, bảo hiểm, nghỉ mát, hoa hồng..

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hết hạn nộp đơn

Tin được đăng bởi Mr Hien - Ban tuyển dụng Công ty TNHH Reeracoen Việt Nam - Chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh


GIỚI THIỆU CÔNG TY


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: Cao ốc Zen Plaza, 54-56 Nguyễn Trãi - Phường Bến Thành - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh

Website: https://www.reeracoen.com.vn/

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

ĐÁNH GIÁ

Hiện chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên đưa ra đánh giá
Đánh giá của bạn về công ty này?

THÔNG TIN CÔNG TY

Cao ốc Zen Plaza, 54-56 Nguyễn Trãi - Phường Bến Thành - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh