Hành chính Nhân sự

- Tuyển dụng, phỏng vấn theo kế hoạch tuyển dụng.

- Đào tạo hội nhập, lên kế hoạch, thuê giảng viên tổ chức đào tạo định kỳ các kỹ năng công việc.

- Khảo sát và đánh giá chất lượng nhân sự

- Báo cáo và đề xuất các ý kiến cải thiện công việc cho công tác hành chính nhân sự của công ty

- Tổ chức các hoạt động nội bộ kết nối trong công ty ( Sinh nhật, lễ tết, các cuộc thi..)

- Thực hiện công tác về Bảo hiểm xã hội, cập nhật và lưu trữ dữ liệu nhân sự và các hồ sơ ứng viên của công ty .

- Thực hiện các công tác về hành chính văn phòng: Chấm công, mua sắm, soạn thảo công văn, quyết định,..

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc .

- 1-2 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự tổng hợp.

- Khéo léo, tế nhị trong ứng xử, trung thực, nhanh nhẹn,

- Soạn thảo văn bản, viết email thông báo tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint,

- Am hiểu về luật bảo hiểm, luật lao động.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!