Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
HR Business Partner (HRBP)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
A. Công việc chính – HRBP: Khối Chuỗi Cửa Hàng [80%]
1. Hoạch định & thu hút nhân sự (Workforce Planning & Acquisition)
· Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch nhân sự: Làm việc với Ban Điều hành và Trưởng bộ phận để hiểu mục tiêu kinh doanh, mô hình vận hành; xác định nhu cầu nhân sự theo định biên (số lượng, cấp bậc, cơ cấu)
· Xây dựng tiêu chí và triển khai tuyển dụng: Xác định yêu cầu tuyển dụng (năng lực, kinh nghiệm, mức lương); phối hợp triển khai tuyển dụng, tham gia đánh giá – lựa chọn ứng viên và hoàn tất đề nghị tuyển dụng.
· Thu thập và phân tích thông tin vị trí – thị trường: Nghiên cứu đặc thù công việc, giá trị vị trí; cập nhật dữ liệu lương thị trường để làm cơ sở so sánh, đề xuất.
· Đề xuất cấu trúc thu nhập theo vị trí: Xây dựng khung lương, thưởng và cơ chế đãi ngộ phù hợp với từng nhóm vị trí, đảm bảo gắn với hiệu quả công việc.
2. Tiếp nhận & hội nhập (Onboarding)
· Triển khai và kiểm soát chương trình hội nhập: Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo hội nhập và OJT; tổ chức và giám sát quá trình tiếp nhận, đảm bảo nhân sự hiểu rõ công việc, mục tiêu và quy định công ty.
· Theo dõi và đánh giá giai đoạn thử việc: Thiết lập tiêu chí đánh giá; theo dõi tiến độ, mức độ phù hợp; đề xuất quyết định tiếp nhận chính thức hoặc điều chỉnh
· Đảm bảo chất lượng hội nhập và cải thiện trải nghiệm nhân sự mới: Thu thập phản hồi, xác định nguyên nhân không phù hợp (nếu có); đề xuất điều chỉnh chương trình hội nhập nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm
3. Quản lý hiệu suất & Phát triển năng lực (Performance & Development)
· Thiết lập và theo dõi hiệu suất: Xây dựng KPI/OKR cùng quản lý; theo dõi và đánh giá kết quả làm việc định kỳ.
· Phân tích hiệu suất và xác định nhu cầu đào tạo: Xác định nguyên nhân kết quả chưa đạt; đánh giá năng lực và kỹ năng còn thiếu.
· Triển khai đào tạo và cải thiện hiệu suất: Thực hiện kế hoạch đào tạo, kèm cặp; hỗ trợ quản lý nâng cao năng lực đội ngũ.
· Liên kết kết quả làm việc với thu nhập: Đề xuất điều chỉnh lương, thưởng; xây dựng đội ngũ kế thừa và điều chỉnh nhân sự khi cần.
· Rà soát và đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh: Đánh giá tính công bằng nội bộ; đối chiếu với thị trường để điều chỉnh chính sách khi cần.
4. Quan hệ lao động (Employee Relations)
· Theo dõi và đánh giá mức độ gắn kết nhân sự: Khảo sát, nắm bắt mức độ hài lòng; phát hiện sớm rủi ro nghỉ việc hoặc suy giảm động lực.
· Triển khai giải pháp duy trì và ổn định đội ngũ: Đề xuất và thực hiện các biện pháp giữ chân nhân sự; xây dựng môi trường làm việc tích cực, ổn định .
· Xử lý vấn đề quan hệ lao động phát sinh: Tiếp nhận và xử lý các mâu thuẫn, vi phạm; tư vấn cho quản lý về kỷ luật, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng
· Đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro lao động: Thực thi đúng quy định pháp luật và nội bộ; hạn chế tranh chấp và rủi ro liên quan đến nhân sự.
· Quản lý quy trình thôi việc và cải thiện hệ thống: Thực hiện offboarding, phỏng vấn thôi việc; phân tích nguyên nhân nghỉ việc và đề xuất giải pháp cải thiện, đảm bảo bàn giao không gián đoạn.
B. Công việc hỗ trợ – Admin: VP Trung tâm phân phối [20%]
· Quản lý hồ sơ: Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ và theo dõi công văn, tài liệu; đảm bảo đầy đủ và dễ tra cứu
· Soạn thảo và ban hành văn bản: Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định; kiểm tra thể thức và trình ký theo quy định
· Hỗ trợ hành chính văn phòng: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị; phối hợp tổ chức họp, chuẩn bị tài liệu khi cần
· Theo dõi và phối hợp công việc nội bộ: Tiếp nhận thông tin, chuyển giao đến các bộ phận liên quan; theo dõi tiến độ xử lý
Yêu cầu ứng viên
· Kinh nghiệm & năng lực làm việc với business: Có kinh nghiệm; ưu tiên trong mô hình chuỗi/cửa hàng; hiểu vận hành bán hàng, quản lý đơn hàng và có khả năng chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành kế hoạch, giải pháp nhân sự phù hợp
· Tư duy phân tích & triển khai: Đọc và phân tích số liệu nhân sự; xác định vấn đề, đề xuất và theo sát giải pháp đến kết quả
· Giao tiếp & xử lý quan hệ lao động: Làm việc hiệu quả với các cấp quản lý; xử lý tình huống nhân sự rõ ràng, phù hợp; nắm cơ bản luật lao động
· Nền tảng chuyên môn & kỹ năng: Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc liên quan); sử dụng tốt Excel, Word
· Tác phong & thái độ làm việc: Chủ động, trách nhiệm, cẩn trọng; giao tiếp rõ ràng; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo kết quả công việc và đóng góp.
- Môi trường làm việc năng động – chuyên nghiệp – thân thiện.
- Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
