HR Executive

Tuyển dụng:

• Tìm nguồn ứng viên cho tất cả vị trí trong công ty..
• Theo dõi tình hình nhân sự.
• Quản lý tuyển dụng.
• Cập nhật bảng mô tả công việc.

Đào tạo:

• Hướng dẫn định hướng công ty đối với nhân viên mới.
• Tổ chức các khoá huấn luyện kỹ năng bổ sung.
• Soạn thảo giáo trình đào tạo nhân viên mới.
• Lưu trữ tài liệu đào tạo.

Chính sách:

• Tổ chức các hoạt động định kỳ hàng năm trong công ty.
• Tổ chức các hoạt động tạo cơ hội giao tiếp cho nhân viên.
• Tư vấn các chính sách phù hợp với công ty.
• Thực hiện việc hướng dẫn đánh giá công việc định kỳ.

Hành chính:

• Soạn thảo công văn khi làm việc với các cơ quan chức năng nhà nước.
• Hoàn thành các thủ tục hành chính đối với cơ quan chức năng nhà nước.

• Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự
• Có ít nhất 2 năm làm việc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm về nhân sự
• Khả năng giải quyết vấn đề, chịu áp lực.
• Khả năng giao tiếp và truyển tải thông tin tốt.
• Năng động, kỹ tính, trung thực.
• Khả năng sử dụng tin học văn phòng.

• Thưởng lương tháng 13.
• Du lịch hàng năm.
• Vé xem phim miễn phí.
• Tham gia các loại Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!