HR – GA Group Leader

1. Làm visa, làm việc cho thành viên người nước ngoài

2. Theo dõi và lập báo cáo SI, HI, UI hàng tháng.

3. Lập báo cáo trong và ngoài công ty theo tháng, hàng quý và hàng năm.

4. Phát triển hệ thống quản lý nhân sự, bao gồm chính sách & quy định, sổ tay nhân viên, mức lương, C & B và hệ thống đào tạo.

5. Quản lý quy trình trả lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân.

6. Chịu trách nhiệm chung cho các hoạt động và chiến dịch tuyển dụng

7. Hỗ trợ phát triển nhân viên và điều phối các chương trình định hướng và đào tạo.

8. Phát triển và áp dụng các quy trình và chính sách của công ty ảnh hưởng đến nhân viên và kết hợp với Hệ thống quản lý.

9. Phân công công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

• Nữ, tuổi từ 25 đến 30 tuổi

        • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự

        • Có kỹ năng văn phòng Microsoft (word, excel, power point)

        • Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật

        • Kiến thức tốt về Luật Việt Nam và các nghị định khác, thông tư liên quan đến Luật

        • Khả năng làm việc dưới áp lực cao và kỹ năng giao tiếp tốt

        • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân sự, quản trị, kế toán hoặc những người khác có liên quan.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!