HR Manager
Hết hạn nộp đơn
Mô tả công việc
1. HR role:
- Recruitment: make plan, interview, decide contract and salary, assignment and termination of labor contract.
- Training and development: train employees about policies and new law, arrange internal and external training for employees if any.
- C&B: set up HR system, control and design salary and benefit of employees; social insurance.
- Develop policies and ensure practices are well implemented in accordance with the organization’s vision, mission and strategies as well as local Labour law.
- Evaluation: design the system to evaluate staff performance.
- Disputes: solving labor disputes, discipline in good way.
- Perform work related tasks as assigned.
2. Admin Role:
- Manage and control overall activities of Administrative for the company such as: Teambuilding/YEP/Company Trip/Sport Day/ Staff party, Working permit, Resident card for foreigner…..
Yêu cầu ứng viên
Back ground:
- University degree
- 3 years experience
- Understand Labor Law, Insurance Law
Skill:
- Very self-confident, precise and well-organized person.
- Good command of English – verbal and written.
- Strong management experience.
Quyền lợi được hưởng
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cách thức ứng tuyển
Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!
Ngành nghề
Nhân sựTHÔNG TIN TUYỂN DỤNG
VIỆC LÀM LIÊN QUAN
Khóa học dành cho bạn
MIỄN PHÍ
Hotline CSKH: (024) 7107 9799
0862 69 19 29
Skype: topcv_cskh
Hết hạn nộp đơn
Bạn muốn được Nhà tuyển dụng săn đón
TopCV là nền tảng Kết nối cơ hội việc làm thông qua CV đầu tiên tại Việt Nam, nơi mà ứng viên sẽ được Nhà tuyển dụng chủ động săn đón, dù ở bất kỳ vị trí nào.
Việc của bạn cần làm là tạo cho mình 1 CV Chuyên nghiệp.