Chọn tìm kiếm nâng cao

HR Senior

539 Vũ Tông Phan, Khương Đình,Thanh Xuân,Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 18/04/2020

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng đảm bảo yêu cầu, chiến lược của công ty.

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nhằm thu hút và phát huy tối đa người tài giỏi để đáp ứng nhu cầu nhân lực và chiến lược, kế hoạch phát triển của Cty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, chính sách đãi ngộ, phúc lợi nhằm thu hút, duy trì và phát triển nguồn lực.

- Triển khai hệ thống đánh giá theo chỉ tiêu năng suất (KPI) theo vị trí công việc sao cho tạo được hệ thống chính sách phúc lợi (lương, thưởng, điều kiện phát triển, môi trường làm việc....) hợp lý, công bằng và có sức cạnh tranh với thị trường.

- Xây dựng các quy định, quy chế, qui trình nhân sự, chính sách pháp lý liên quan đến lao động của Công ty.

- Tổ chức, sắp xếp, phân công công việc trong Phòng Nhân sự để thực thi các quy trình, chính sách của công ty đảm bảo tính kịp thời, chính xác và quyền lợi chính đáng của nhân viên, của công ty.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, xây dựng cầu nối thông qua mối quan hệ bền vững, gắn kết giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự.

- Ít nhất 2 năm đảm nhận vai trò HR Manager với quy mô trên 100 nhân viên (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về CNTT).

- Am hiểu luật lao động và các văn bản luật có liên quan.

- Khả năng tổ chức và quản lý tốt.

- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản.

- Kỹ năng làm việc nhóm, trình bày và khả năng thuyết phục cao.

- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.

- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc;

- Lập trường và quan điểm rõ ràng, trung thực.

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Thông minh, nhanh nhẹn, nhạy bén trong công việc và giao tiếp

Quyền lợi được hưởng

● Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

● Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm.

● Lương tháng 13

● Đặc biệt: Được hưởng trợ cấp tiếng Nhật: N3 trợ cấp 1 triệu, N2 trợ cấp 3 triệu, N1 trợ cấp 5 triệu

● Cơ hội thăng tiến cao

● Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB dạy và học tiếng Nhật, tham gia các bữa tiệc, hoạt động ngoại khóa của công ty …

● Du lịch hàng năm.

Lương & hợp đồng làm việc:

Thử việc 2 tháng

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6

Mức lương: Up to 1500$ ( Sẽ được thỏa thuận khi PV)

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh