đối tác và khách hàng* của TopCV
HRBP Supervisor - F&B
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí .... để đồng hành và phát triển vượt bậc cùng Aladdin.
1. Đối tác nhân sự:
- Theo dõi quá trình tuyển dụng để đảm bảo nhu cầu nhân sự của vận hành;
- Tham vấn cho Quản lý khu vực trong việc luân chuyển nhân sự giữa các nhà hàng;
- Hỗ trợ các Quản lý trong công tác khích lệ, động viên và gắn kết nhân sự nhằm tăng tỷ lệ hài lòng của nhân viên;
- Theo dõi chi phí nhân sự của nhãn hàng/ nhà hàng phụ trách;
- Triển khai các buổi hướng dẫn về Tuân thủ nội quy lao động, Chế độ chính sách cho người lao động.
- Đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp hiệu quả phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
2. Quan hệ lao động:
- Tiếp nhận, giải đáp kịp thời các thắc mắc của Nhân viên và Quản lý;
- Tham gia giải quyết các xung đột và mâu thuẫn có thể xảy ra. Phối hợp với các bên xử lý kỷ luật, thi đua, khen thưởng theo đúng quy trình, quy định của Luật lao động và Nội quy Công ty;
- Đánh giá các hoạt động truyền thông hai chiều từ các chính sách, hoạt động nhân sự của Công ty;
- Thực hiện phỏng vấn thôi việc để nắm rõ sự vụ, vấn đề xảy ra tại nơi làm việc;
- Thực hiện các chương trình Khảo sát sự hài lòng đội ngũ (Sound of Team) theo kế hoạch/ định kỳ hàng quý;
- Phổ biến và tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên (teambuilding, truyền thông giá trị cốt lõi để định hướng các hành vi nhân viên, v.v.);
3. Nâng cao chất lượng nhân sự:
- Triển khai và bám sát hệ thống Quản lý thành quả (BSC) theo từng tháng. Tìm hiểu các chỉ số đạt và không đạt theo kết quả BSC từng nhà để có cái nhìn tổng quát cho cấp trên.
- Giám sát và phối hợp thực hiện kế hoạch Phát triển đội ngũ kế thừa (Bench Plan). Cập nhật và phổ biến đến nhân viên ở nhà hàng về các cơ hội thuyên chuyển và phát triển nghề nghiệp.
- Phỏng vấn sàng lọc các nhân sự tiềm năng tại nhà hàng, hỗ trợ trong quá trình đánh giá nội bộ;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đánh giá năng lực nhân sự các vị trí theo từng thời điểm;
- Theo dõi, giám sát tuân thủ các quy trình nhân sự;
- Tổng hợp các dữ liệu, báo cáo công việc liên quan đến nhân sự vận hành;
- Lập các báo cáo phân tích theo phân công của cấp quản lý trực tiếp;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có 03 năm kinh nghiệm trở lên, đặc biệt tối thiểu 2 năm ở các vị trí HRBP hoặc HR General tại các công ty về chuỗi F&B hoặc FMCG, Retail.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích logic và viết báo cáo tốt; nhanh nhạy trong xử lý tình huống phát sinh.
- Kỹ năng tổ chức công việc. Tư duy tích cực.
- Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và thân thiện.
- Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Powerpoint; am hiểu về Power PI và phần mềm 1 Office.
Quyền lợi
- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
- Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.
- Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
- Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm
Phụ cấp
Thiết bị làm việc
Quyền lợi
Địa điểm làm việc
Thời gian làm việc
Thứ 7 làm đến 12h
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan




Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: (024) 6680 5588
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!