Chọn tìm kiếm nâng cao

Human Resources Manager - Trưởng Phòng Nhân Sự

Vinhomes Central Park, Landmark 81 - 208 Nguyễn Hữu Cảnh Phường 22 Quận Bình Thạnh
Hạn nộp hồ sơ: 03/06/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

Resposibilities:
• Build up HR policies, processes, systems and a positive company culture
• Leading the overall talent attraction strategy for the business
• Lead the Building People Capability cycle including the annual pay review and development plan process
• Build, coach and up-skill the team to deliver best HR services to employee
• Maintain the performance management, assessment of employees, manage C&B activities
• Manage the learning and development of managers and employees, monitor training programs.
• Support management in building a strong corporate culture.
• Ensure legal compliance of policies throughout HR management.
• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
• Manage the recruitment and selection process
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
• Nurture a positive working environment
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
• Maintain pay plan and benefits program
• Assess training needs to apply and monitor training programs
• Report to management and provide decision support through HR metrics
• Ensure legal compliance throughout human resource management

Yêu cầu ứng viên

Requirements:
• Proven working experience as a HR manager or senior HR executive.
• 3+ years' working experience in the human resources field,
• Experience working in finance enterprises is prefered
• Excellent active listening, negotiation, presentation, communication and management skills.
• Flexible, driven and an excellent communicator
• People oriented and results driven
• Demonstrable experience with Human Resources metrics
• Knowledge of HR systems and databases
• Ability to architect strategy along with leadership skills
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
• Degree in Human Resources or related field
• In-depth knowledge of labor law.

Quyền lợi được hưởng

Benefits:
- Salary from $1,000. Open to negotiation
- Bonus on KPI Assessment
- Chance to work in an international environment
- Dynamic and friendly working environment

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Kỹ năng

C&B Negotiation Skill
Vị trí Human Resources Manager - Trưởng Phòng Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Zeal Technology tại Hồ Chí Minh với mức lương Trên 22 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 4 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh