Kiểm Toán Nội Bộ

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh;
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp;
- Kiểm tra tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ của Công ty; quy trình lập báo cáo tài chính; báo cáo quản trị;
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan để thu thập các thông tin và dữ liệu cần thiết khi kiểm toán; Tham gia các công tác kiểm toán các Phòng Ban/Bộ phận; Lập báo cáo Kiểm toán nội bộ, đưa ra các kết luận, kiến nghị về kết quả Kiểm toán dựa trên các đánh giá và phân tích đã được thực hiện trên cơ sở độc lập và khách quan;
- Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện quy định, quy trình liên quan đến hoạt động Kiểm soát nội bộ của công ty;
- Thường xuyên rà soát và phát hiện các hạng mục có rủi ro. Đồng thời chủ động tham mưu, đề xuất các công cụ hạn chế rủi ro, chủ động kiểm soát các hạng mục gây rủi ro trong kinh doanh;
- Giám sát việc thực hiện kết luận, kiến nghị kiểm tra: Giúp cấp trên đánh giá việc thực hiện các giải pháp khắc phục rủi ro đã được duyệt;
- Thực hiện kiểm soát chi tiết các hoạt động về mua hàng, kho, kinh doanh, nhân sự, lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, đào tạo và marketing… tại Công ty;
- Thực hiện các công việc quản trị rủi do phát sinh theo chỉ đạo;
- Lưu trữ, bảo quản chứng từ liên quan đến công việc do mình quản lý;
- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ định kỳ hàng năm, hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền;
- Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp trên

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kiểm toán/ Kế toán xếp loại từ khá trở lên;
- Kiến thức chuyên môn, am hiểu các quy định của pháp luật trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, tài chính, thuế, pháp lý;
- Chứng chỉ: Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề kiểm toán;
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kiểm toán độc lập hoặc kiểm toán nội bộ;
- Khách quan, trung thực, công bằng không định kiến, có tinh thần trách nhiệm ca

 - Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

 - Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN, ... theo quy định pháp luật.

 - Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đồng phục cho CBNV.

 - Chế độ thưởng tết, lương tháng 13, thưởng sinh nhật, thưởng năng lực.

 - Được đào tạo năng cao trình độ chuyên môn.

 - Được xét tăng lương theo quy định nội bộ.