Kỹ Sư Triển Khai Phần Mềm - Hồ Chí Minh

• Tham gia khảo sát yêu cầu, phân tích các quy trình nghiệp vụ nhân sự của khách hàng.
• Xây dựng tài liệu nghiệp vụ dựa trên kết quả khảo sát.
• Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm đối với các yêu cầu của khách hàng.
• Tham gia đào tạo và chuyển giao phần mềm cho khách hàng.
• Hướng dẫn, hỗ trợ người dùng vận hành hệ thống, kiểm tra kết quả vận hành.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình vận hành và sử dụng hệ thống.
• Thực hiện chỉ chuyên môn Triển khai, không hỗ trợ sau golive, không phân tích thiết kế

• Tốt nghiệp chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Quản trị Nguồn nhân lực 
• Có kinh nghiệm triển khai phần mềm tối thiểu từ 6 tháng - 1 năm, có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự là một lợi thế
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên có kiến thức về phần mềm Nhân sự, triển khai phần mềm .
• Ưu tiên có hiểu biết về hệ thống quản lý CSDL Microsoft SQL.
• Ưu tiên có khả năng sư phạm. Giao tiếp tốt, tự tin.
• Tiếng Anh Giao tiếp.
• Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, năng động, trung thực và tinh thần cầu tiến.

     Thu nhập và Phụ cấp: 
• Mức lương: Thoả thuận theo năng lực cá nhân khi phỏng vấn 
• Phụ cấp: Xăng xe, đồng phục, điện thoại
• Xét tăng lương 02 lần/năm (tăng từ 5% - 20% lương)
    Thưởng (Theo năng lực và kết quả hoạt động kinh doanh):
• Lương tháng 13.
• Bonus theo dự án
• Thưởng cuối năm: Giải thưởng cá nhân (theo kết quả công việc), Giải thưởng bộ phận.
• Thưởng lễ - Tết .
    Phúc lợi và Bảo hiểm (Sức khỏe và Y tế):
• Được hưởng quyền lợi theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn…
• Sinh nhật, hiếu hỉ
• Khám sức khỏe định kỳ + Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân; 
• Nhiều hoạt động, vui chơi gắn kết tập thể: Teambuilding hằng năm, 1/6, tri ân Trainer 20/11, 8/3, 20/10, Noel, Year-end party,...cắm trại, du lịch theo Team
    Môi trường làm việc:
• Được học hỏi và thực hành các kỹ năng để phát triển
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động.