Lập Trình Viên Front End (Flutter) - Up To 1500$

- Tham gia phát triển hệ thống dựa trên dựa trên yêu cẩu của bộ phận quản lý sản phẩm;
- Sẽ nghiên cứu những nền tảng công nghệ mới bắt kịp xu thế công nghệ hiện tại nếu yêu cầu về mặt sản phẩm cần;
- Đóng góp/đề xuất những ý tưởng hay/sáng tạo cả về mặt sản phẩm/công nghệ (nếu có);
- Các tiếu chí trên là đơn vị đo lường cụ thể đóng góp của công việc/chức danh này;
- Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể với các chức năng, trách nhiệm mà cấp Quản lý trực tiếp giao phó/kỳ vọng;
- Hướng dẫn đồng nghiệp trong đơn vị và ngoài đơn vị về cách thức sử dụng phương pháp Agile để thực thi công việc;
- Định kỳ báo cáo và cập nhật tình hình các công việc được giao;
- Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ còn khuyến khích về mặt sản phẩm.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin có tiếng;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình Flutter;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình Android, IOS native;
- Thành thạo, nắm vững kiến thức về OOP, Design Pattern;
- Đã từng làm việc bằng Swift/Objective-C, Java là một lợi thế;
- Hiểu biết mô hình client-server và giao thức HTTP, REST API;
- Sử dụng thành thạo các IDE phát triển (Xcode, Android Studio);
- Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code (SVN, Git...), quản lý công việc (Jira...);
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban…

1. Lương – Thưởng
- Lương cứng level Junior up to 14 triệu/ tháng; level Senior up to 25 triệu/ tháng (có thể thỏa thuận trong buổi phỏng vấn tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
- Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
- Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng.
- Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;
2. Phúc lợi
- Phúc lợi cơ bản: Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hàng tháng), teambuilding…;
- Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
3. Đào tạo và phát triển
- Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;
4. Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép:
- Thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần
- Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định.