L&D Specialist (Nhân Viên Đào Tạo)

• Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty
• Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty
• Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
• Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty
• Lập báo cáo về tình hình đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu
• Xây dựng nội dung, chương trình và trực tiếp đào tạo chương trình đào tạo hội nhập và một số chương trình đào tạo nội bộ của công ty;
• Tham gia các dự án đánh giá hiệu quả đào tạo, phát triển nguồn lực của công ty.

• Có kinh nghiệm về đào tạo ít nhất 1 năm trở lên
• Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực game, ICT, truyền thông
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao

• Được làm việc trong một công ty game và công nghệ năng động, phát triển, đứng đầu về mảng mobile game trong thị trường game Việt. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên,
• Thưởng lương tháng lên đến 15 + rất nhiều đãi ngộ (thưởng quý, thưởng năm, thưởng giải sáng tạo, thưởng tự khoe thành tích hàng tháng, thưởng dự án);
• Xét review lương trung bình 2 lần trên năm;
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến;
• Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo;
• Du lịch 2 lần/ năm với công ty;
• Fulltime từ thứ 2 - thứ 6, từ 9h- 18h. 1 tháng làm thêm 2 - 3 sáng thứ 7 (9h - 12h30) theo lịch của công ty ;
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và được khám sức khỏe định kỳ 2 năm/1 lần (Do công ty tổ chức).

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.