Marketing Executive (Fresher/ Junior)

Marketing Fresher/ Junior sẽ trực tiếp tham gia vào quá trình nghiên cứu, quảng cáo và vận hành sản phẩm game, với những trách nhiệm như:
- Thu thập thông tin và nắm bắt tình hình thị trường, bao gồm đối tượng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và các công cụ Marketing mới.
- Hỗ trợ team Marketing lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing.
- Sáng tạo và đề xuất các ý tưởng mới để xây dựng hoạt động Marketing cho game.
- Phối hợp làm việc với các bộ phận liên quan để triển khai thực hiện các hoạt động Marketing cho sản phẩm game.
- Lập các báo cáo tình hình thực hiện và báo cáo đánh giá, phân tích kết quả các hoạt động Marketing theo định kỳ.

- Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các khối ngành Marketing, Kinh Tế, Thương mại điện tử, ...
- Có tinh thần học hỏi & khả năng tự học cao.
- Chú ý đến chi tiết (Tính chính xác trong kế hoạch, tài chính và báo cáo, ...)
- Kỹ năng phân tích số, dữ liệu tốt.
- Tiếng Anh là một lợi thế.
- Yêu thích hoặc từng chơi nhiều game là một lợi thế.

- Cơ hội được đào tạo, phát triển kiến thức và làm việc trong lĩnh vực Game ở thị trường Global
- Được học hỏi những khía cạnh riêng của ngành Marketing Game từ những Marketer nhiều kinh nghiệm trong ngành Game
- Tự do nghiên cứu, đề xuất các kiến thức, xu hướng mới cho sản phẩm

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp giỏi - siêu kute – và "cực kỳ yêu thích Game"
- Các phúc lợi siêu tốt và chăm sóc nhân viên một cách đặc biệt: khu vực giải trí, nghỉ ngơi, cafe, trà, sữa, tea-break phục vụ tại pantry.
- Khu thể thao giải trí hấp dẫn: bia, bi lắc, bóng bàn, xà đơn..sử dụng ngoài giờ, cuối tuần
- Xây dựng và hỗ trợ lộ trình phát triển nghề nghiệp với việc hỗ trợ 50-100% chi phí các khóa học phát triển bản thân.
- Trang thiết bị làm việc đầy đủ, phục vụ cho nhu cầu công việc
- Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, chế độ nghỉ mát, teambuilding 1 năm/2 lần chất lượng, hấp dẫn
- Quà cho nhân viên các ngày lễ tết, sự kiện, sinh nhật trong năm
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - Thứ 6 - Chủ động quản trị về hiệu suất công việc